Medisch Maatschappelijk Werker
De medisch maatschappelijk werker biedt begeleiding aan patiënten en diens naasten met als doel het psychosociaal welbevinden van de patiënt te verbeteren in relatie tot de medische problematiek en behandeling. Je zorgt ervoor dat de patiënt met zo min mogelijk aanslag op emotionele, relationele en financieel-economische reserves de opname en behandeling doorstaat. Het medisch maatschappelijk werk (MMW) kan in iedere fase van het behandeltraject ingezet worden.
Diverse (verpleeg)afdelingen van het Beatrix Kinderziekenhuis kunnen je hulp inroepen bij uiteenlopende vragen van psychosociale aard. Je begeleidt de ouders/verzorgers van de kinderen die bij het BKZ in zorg zijn. Methodieken uit de systeembenadering, de rouw-en verlieskunde en crisisinterventie zijn hierbij veelgebruikt. Ook oplossingsgericht en taakgericht werken zijn veel toegepaste methodieken. Je dag kan er dus heel wisselend uitzien en je organiseert je eigen agenda. Je werkt in een team met meerdere maatschappelijk werkers die elkaar met raad en daad bijstaan. Je bent daarin flexibel en breed inzetbaar.
Vanuit de afdeling Paramedische en psychosociale vakken wordt de afdeling medisch maatschappelijk werk (MMW) aangestuurd. De afdeling Paramedische en Psychosociale vakken is een nieuw opgerichte afdeling binnen het UMCG en is onderdeel van het Cluster PRP (Psychiatrie, Revalidatie, Paramedisch en psychosociaal). De vakgroep Medisch Maatschappelijk Werk bestaat uit ca 40 medewerkers, vallend onder hoofd MMW, en bestaat uit 3 teams. Voor het team Vrouw & Kind zoeken wij een medisch maatschappelijk werker ivm zwangerschapsverlof, voor de periode 1 februari 2026 tot 1 juni 2026.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week voor de periode 1-2-26 tot 1-6-26. Het salaris bedraagt maximaal € 5.483,- bruto per maand (schaal 9M), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Werkbegeleiding en een goed inwerkprogramma worden aangeboden.
Bel gerust als je meer over de functie wil weten
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 7 december 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit betekent dat je voldoende bescherming tegen hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld.
Samen grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van gezondheid Als grootste werkgever van Noord-Nederland biedt het UMCG grote... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature