Naastencoach / Casemanager / SPV

Ben jij de naastencoach die wij zoeken?
Stel je voor: je zit aan de keukentafel bij ouders die niet meer weten hoe ze hun psychotische zoon kunnen bereiken. Of je voert een gesprek op een Altrecht locatie met een partner die zich zorgen maakt om zijn depressieve vrouw. Dit is het werkterrein van een naastencoach. Wij geloven dat naasten een cruciale schakel zijn in herstel. Voor dit unieke werk zoeken we een naastencoach die voor 32 uur per week betrokken wil raken bij familie en naasten van mensen met mentale klachten.

Wat ga je doen?

Jij richt je op de naasten van mensen met ernstige psychische klachten. Je helpt hen niet alleen om overbelasting te voorkomen, maar vooral ook om op een herstelondersteunende manier betrokken te zijn. Je werkt zelfstandig, plant je eigen trajecten en houdt je eigen agenda bij. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de familie ervaringsdeskundige (FED). Hoewel jij de regie voert en de kwaliteit bewaakt, staan jullie als gelijkwaardige partners naast de naasten. Je onderhoudt actief contact met behandelaren binnen Altrecht en met ketenpartners in het sociale domein, zodat ook zij weten wat een naastencoach toevoegt.

Vind je het leuk? Dan kun je ook groepstrainingen geven aan naasten over communicatie en contact. Ons team werkt autonoom met korte lijnen en een hoop betrokkenheid. Ook al werk je vaak zelfstandig, je staat er nooit alleen voor.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3883 tot € 5140 (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

• Als verpleegkundig specialist ontvang je jaarlijks een persoonlijk  opleidingsbudget. Zo kun jij  blijven groeien als professional en als persoon.

Wat breng je mee?

Als naastencoach heb je een zorg gerelateerde hbo-opleiding en een post-hbo (SPV, GGZ-agoog, casemanagement) op zak, en hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar ervaring in de GGZ.

? Je hebt ervaring én affiniteit met het werken met naasten van mensen met een psychische kwetsbaarheid.

? Je hebt voldoende kennis van psychopathologie om naasten te begeleiden én hen te helpen het contact met hun dierbare te versterken of te

herstellen.

? Je bent authentiek, proactief en werkt vanuit professionele nabijheid. Eigen ervaringen zet je op een passende wijze in binnen je werk.

? Je bent je ervan bewust dat je in deze rol vaak het visitekaartje van onze organisatie bent. Je beweegt je tactvol tussen verschillende, soms

tegengestelde, belangen en blijft in contact altijd professioneel en representatief.

? Je kunt zowel individuen als groepen meenemen in het leren van effectieve gesprekstechnieken.

? Je werkt graag zelfstandig en weet collega’s op het juiste moment te betrekken.

? Ben je SPV? Dan draai je een paar keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten bij de crisisdienst van Altrecht (met toeslag/compensatie).

Wie zijn wij?
Familie en vrienden kunnen een positieve invloed hebben op het herstel van hun dierbare. Daarom ondersteunen we naasten bij de manier waarop ze op een herstel ondersteunende manier betrokken kunnen zijn. De naastencoaching richt zich daarnaast op het welzijn van de naasten. We weten namelijk als geen ander hoe ingrijpend het kan zijn als een dierbare psychische klachten heeft. Mensen die hiermee te maken krijgen, hebben een grotere kans op eigen psychische klachten. De naastencoaches onderzoeken welke rol de naasten zouden kunnen vervullen in het leven van hun dierbare en hoe ze die rol kunnen volhouden.

Het team naastencoaches bestaat uit over 5 ervaren hulpverleners. Daarnaast is er een poule van ongeveer 10 vrijwillige Familie Ervaringsdeskundigen (FED's). Hulpverleners en FED's werken samen in coachingsgesprekken, zowel individueel als in groepstrainingen. Belangrijke thema's zijn: psycho-educatie, zelfzorg voor naasten, onderlinge interactiepatronen, gespreksvaardigheden en triadisch werken.
De groepsbijeenkomsten richten zich op lotgenotencontact en gespreksvaardigheden, zoals LEAP, motiverende gespreksvoering, en valideren & begrenzen. Afgelopen jaar hebben we ons aanbod uitgebreid met een oudertraining voor ouders van kinderen met psychische problemen. Daarnaast hebben we succesvolle experimenten uitgevoerd met online groepstrainingen, waardoor vaardigheden nu ook toegankelijk zijn voor mensen die verder weg wonen of fysiek niet aanwezig kunnen zijn. 

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Gershon Kuyt, via contactinformatie .

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.