Casemanager Utrecht gebiedsteam West & Binnenstad

Zoek jij een uitdagende tijdelijke rol in het hart van Utrecht? Vanwege verschillende verloven binnen ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste casemanager die ons tijdelijk komt versterken. Werk mee vanuit het WA-huis met uitzicht op de Dom en maak het verschil in de wijken West en de Binnenstad! Na deze periode zijn gaan we met je in gesprek en kijken we samen naar de mogelijkheden binnen Altrecht.

Wat ga je doen?

Als tijdelijk casemanager bij gebiedsteam West & Binnenstad stap je in een dynamische omgeving. Je biedt specialistische behandeling en begeleiding aan patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Onze doelgroep is divers: van bewoners uit de wijk tot de dak- en thuislozenpopulatie van Utrecht.

Je gaat op huisbezoek in de wijk of ontvangt patiënten op onze locatie in Utrecht (Lange Nieuwstraat 119). Je onderhoudt langdurige behandelrelaties, signaleert veranderingen in de psychische toestand en treedt waar nodig handelend op in crisissituaties. Je stelt (deel)behandelplannen en crisispreventieplannen op en evalueert deze met het team.

Daarnaast:

• Coördineer je de zorg rondom jouw patiënten, in samenwerking met naasten en ketenpartners;

• Voer je intake- en behandelgesprekken met patiënten en hun netwerk;

• Verzorg je systeem- en klachtgerichte behandelingen;

• Documenteer je observaties, voortgang en afspraken in het patiëntendossier;

• Lever je bijdragen aan de ontwikkeling van het zorgaanbod, samenwerking en werkprocessen;

• Voer je, afhankelijk van je achtergrond, voorbehouden handelingen uit (zoals injecteren of medicatieverstrekking).

Wie ben jij?

We zoeken een betrokken collega die goed zelfstandig werkt, maar ook actief bijdraagt aan het team. Je voelt je thuis in een wijkgerichte, outreachende aanpak en krijgt energie van complexe zorgvragen. Je weet verbinding te maken met patiënten uit diverse culturele achtergronden en denkt herstelgericht.

Je bent flexibel, stressbestendig, en vindt het belangrijk om kwalitatieve zorg te leveren binnen een dynamisch werkveld. Samenwerken met ketenpartners, naasten en collega’s gaat je goed af. Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. 
Daarnaast krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3883,- tot € 5140,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. 

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.

• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. 

• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online)  scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk. 

Wie ben jij?

Jij bent een bevlogen professional met een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, Social Work, SPH of MWD, aangevuld met een post-hbo opleiding tot GGZ-agoog, SPV of casemanager GGZ. Afhankelijk van je achtergrond beschik je over een geldige BIG- en V&V-registratie of ben je geregistreerd als GGZ-agoog met medicatiebevoegdheid.

Je hebt aantoonbare ervaring met herstelgericht werken en de EPA-doelgroep, en weet hoe belangrijk samenwerking is binnen ambulante zorg, ketenzorg of netwerkgericht werken. Met sterke communicatieve vaardigheden weet je verbinding te maken met cliënten, naasten en collega’s. Je bent stressbestendig, doortastend en werkt met tact en interculturele sensitiviteit, altijd met oog voor de mens achter de problematiek.

Wie zijn wij? 

Werken in het gebiedsteam West & Binnenstad betekent werken in het meest diverse deel van Utrecht. Ons werkgebied beslaat de volledige Binnenstad (het oude centrum) en de wijken in West, waaronder Lombok, Nieuw Engeland, Oog in Al, Schepenbuurt en het stationsgebied.

Dit gebied brengt een unieke dynamiek met zich mee: van studenten en jonge gezinnen tot de kwetsbare populatie rondom het centraal station. Naast de bewoners van deze wijken, richten wij ons specifiek op de dak- en thuislozen in Utrecht. Dit maakt ons werkveld breed en uitdagend; we bieden zorg aan mensen die stevig geworteld zijn in de wijk, maar ook aan hen die letterlijk en figuurlijk geen vaste plek hebben.

Wij werken volgens de F-ACT-methodiek: ambulante, wijkgerichte zorg waarbij we als multidisciplinair team samenwerken aan rehabilitatie, behandeling en herstel op álle levensgebieden. Ons doel is altijd om patiënten te ondersteunen bij een volwaardige deelname aan het maatschappelijk verkeer.

Het team is een mix van ervaring en vernieuwing, bestaande uit onder andere psychiaters, GZ-psychologen, casemanager verpleegkundigen en agogen en SPV. Ook zijn we een actieve opleidingsplek voor AIOS. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we werken intensief samen met partners zoals buurtteams en het Stadsteam Herstel. Onze uitvalsbasis is het karakteristieke WA-huis aan de Lange Nieuwstraat, midden in de historische binnenstad.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Caroline Vos, teammanager van het gebiedsteam, op contactinformatie . Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.