Casemanager TOM in de Buurt

Wie is TOM in de buurt?

Tom in de Buurt is een samenwerkingsverband van vijf hulpverlenende organisaties (stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva, Kwadraad en WMO Maatwerk) die de WMO-hulp verzorgen voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop.

Tom in de buurt richt zich op sociaal-maatschappelijke vragen van volwassen inwoners en biedt informatie, advies en ondersteuning, zoveel mogelijk bij de inwoner thuis. We zorgen voor passende ondersteuning en vinden het belangrijk om het netwerk van de inwoner hierbij te betrekken. Deze ondersteuning kan bestaan uit een Wmo-voorziening, training, dagbesteding, begeleiding voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of maatschappelijk werk etc.

Samen met de host ben jij het gezicht van de toegang. Jullie maken deel uit van een zelf organiserend wijkteam, bestaand uit wijkcoaches, mantelzorgadviseurs en ervaringsdeskundigen. Elk wijkteam heeft een manager die faciliteert, ondersteunt en stuurt op de opdracht.

Binnen Tom werken we volgens 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R), Positieve Gezondheid en systeem- en ervaringsgericht werken. We werken vanuit een ondersteuningsmix: 1 op 1 begeleiding waar het moet en digitaal of

groepsgericht waar mogelijk.

Jouw baan als casemanager:
Als casemanager onderzoek je de leefsituatie van inwoners die een beroep doen op de Wmo. Je beoordeelt of de ondersteuningsvraag in aanmerking komt voor Wmo- ondersteuning of een maatwerkvoorziening. Hierbij werk je vanuit jouw eigen kennis, gemeentelijk beleid en wettelijke kaders.

In het leefgesprek stel je samen met de inwoner, diens netwerk en betrokken professionals een ondersteuningsplan op, waarbij de veranderwens van de inwoner centraal staat. Periodiek voer je evaluatiegesprekken om de voortgang te monitoren en het plan waar nodig bij te stellen.

Als casemanager voer jij de procesregie en werk je in een tandem met de wijkcoach, die de casusregie heeft. Iedere casus start je gezamenlijk op volgens 1H1P1R. Je werkt nauw samen met zorg- en ketenpartners en het netwerk van de inwoner.

Afspraken met inwoners vinden plaats bij de inwoner thuis, digitaal (videobellen), telefonisch, in een buurthuis of op een locatie van Tom in de buurt.

Wat wij jou bieden
Bij TOM in de Buurt werk je samen met collega’s vanuit verschillende organisaties aan passende ondersteuning voor inwoners in de regio. Je komt voor deze functie in dienst bij ActiVite. Dat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT. Naast een passend salaris ontvang je onder andere vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling via PFZW.

De functie is ingeschaald in FWG 50, met een salaris van maximaal € 4.822,50 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast investeren we graag in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Daarom bieden we onder andere:

• afhankelijk van je functie een laptop, tablet en/of mobiele telefoon;
• een collectieve zorgverzekering via Zorg en Zekerheid;
• ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• ondersteuning wanneer je privé of thuis tijdelijk extra hulp kunt gebruiken;
• toegang tot FiscFree, waarmee je met belastingvoordeel gebruik kunt maken van onder andere:
  • een gewone fiets tot maximaal € 900 bruto en een elektrische fiets tot maximaal € 1.200 bruto;
  • een mobiele telefoon tot maximaal € 450 bruto;
  • een computer of tablet tot maximaal € 400 bruto;
  • een fitness- of sportschoolabonnement tot maximaal € 600 bruto per jaar.

Bij TOM in de Buurt werk je aan sociaal-maatschappelijke vragen van inwoners, maar sta je er zelf ook niet alleen voor. Vanuit ActiVite hebben we aandacht voor jouw vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en werk-privébalans. Zo kun jij met plezier, energie en vertrouwen bijdragen aan passende ondersteuning voor inwoners.

Waar zijn we naar op zoek?
Als Casemanager Wmo weet je goed te luisteren, door te vragen en de situatie van een inwoner zorgvuldig in kaart te brengen. Je kijkt verder dan de eerste hulpvraag, maakt complexe situaties concreet en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op met inwoners, hun netwerk, collega’s en ketenpartners.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en ziet kansen om de ondersteuning aan inwoners steeds verder te verbeteren. Je hebt oog voor de gezamenlijke opdracht van het team en vindt het vanzelfsprekend om daarin je verantwoordelijkheid te pakken.

Daarnaast breng je mee:

• een hbo-bachelor Social Work of een aanverwante hbo-opleiding binnen zorg, welzijn of maatschappelijke dienstverlening;
• ervaring met en affiniteit voor complexe problematiek en gedrag;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• analytische vaardigheden om hulpvragen te verhelderen en te concretiseren;
• digitale vaardigheden en zicht op de inzet van eHealth in casussen;
• flexibiliteit om, wanneer nodig, ook buiten kantoortijden beschikbaar te zijn.

Enthousiast? Solliciteer dan direct op de vacature. Voor vragen kun je contact opnemen met Sharon Zaal via contactinformatie .