Technisch beheerder

Beschik jij over een flinke dosis technische kennis, heb je affiniteit met elektrotechniek, werktuigbouwkunde en/of regeltechniek? Ben je een teamspeler en wil jij graag meedenken over het toekomstbestendig houden en maken van onze technische installaties? Lees dan verder! Wij zoeken een technisch beheerder die zich zal inzetten voor het onderhoud en de instandhouding van de technische installaties binnen onze verschillende locaties.

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s beheerders zijn jullie verantwoordelijk voor alle technische installaties, zoals de koel, stook, luchtbehandeling en meet -en regelinstallaties, maar ook de noodstroom en alle waterbehandeling in het ziekenhuis. Waar nodig begeleid je externe partijen. Jij weet als technisch beheerder afwijkingen te signaleren, de juiste maatregelen te nemen. Je borgt de kwaliteit en gewenste prestaties van de aan jou toegewezen systemen (aandachtsgebieden).

Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en volgt de ontwikkelingen zelfstandig, je signaleert kansen om processen (nog) beter in te richten.

De locaties van HMC worden op facilitair gebied ondersteund door het Cluster Service & Huisvesting (S&H). Binnen het cluster is ongeveer 400 fte werkzaam; zij dragen dagelijks zorg voor optimale veiligheid, kwaliteit en gastvrijheid. Het cluster bestaat uit drie sectoren:

• Beheer & Onderhoud (B&O)
• Bouw & Vastgoed (B&V)
• Services

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een technische opleiding afgerond op mbo-niveau Electrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Bij voorkeur met aanvullende opleidingen zoals KLI-A, KT-A,MRK-A of Elektrotechniek;
• Je draait mee in de consignatiediensten en bent in staat om binnen 30 minuten op één van de locaties aanwezig te zijn (harde eis);
• Je beschikt over een VCA certificaat of wil deze op kosten van HMC behalen;
• Je bent in staat om zelfstandig te adviseren over het oplossen van technische storingen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, 4 x 9 uur werken is mogelijk. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.818,- bruto per maand (FWG50), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Door het vaststellen van een nieuwe cao zal er nog een verhoging plaatsvinden waarbij uiteindelijk het maximale salaris per 1 augustus 2026 €4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur bedraagt.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Wil jij werken met Liefde en Lef? Solliciteer dan uiterlijk 30 april, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Arie Tuijl, Manager Beheer en Onderhoud via a.tuijl@haaglandenmc.nl. Voor vragen over de procedure, stuur een WhatsApp bericht of bel naar Marieke Zwetsloot (Adviseur Werving) via telefoonnummer: contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.