Beveiliger

Jij zorgt dat onze patiënten, bezoekers en collega’s zich veilig voelen

Waarom kiezen voor deze baan?

• Veel afwisseling: van patiënten en bezoekers helpen tot optreden bij incidenten.
• Je betekent echt iets voor collega’s: jij zorgt dat zorgverleners hun werk veilig kunnen doen.
• Ontwikkel jezelf verder: Specialiseer je binnen een bepaald aandachtsgebied zoals BHV, meldkamer, of het geven van klinische lessen over veiligheid.

Wat ga je doen als Beveiliger?
Als beveiliger zorg je samen met je collega’s 24/7 voor een veilige omgeving. Je surveilleert, houdt toezicht en handelt bij incidenten en alarmmeldingen. Ook help je patiënten en bezoekers en werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe hulpdiensten.

Je kunt bijvoorbeeld worden ingezet bij een gespannen situatie op de SEH of ondersteunen bij een gedwongen opname op de psychiatrische afdeling. Je blijft rustig, schat de situatie in en weet wanneer je moet aanspreken of juist direct moet handelen.

Je werkt in drie diensten:

• 07.00 - 15.00 uur
• 15.00 - 23.00 uur
• 23.00 - 07.00 uur

Je werkt twee weekenden per vier weken. Het rooster is drie maanden van tevoren bekend en we houden waar mogelijk rekening met je wensen.

Op termijn krijgt het team in de avond- en nachtdiensten ook meldkamertaken, zoals het afhandelen van meldingen, telefoontjes en toegangscontrole.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt bij de afdeling Beveiliging binnen de eenheid Facilitaire Zaken. Met ongeveer 21 collega’s zorgen jullie voor de veiligheid op onze locaties in Utrecht, Nieuwegein en Woerden.
Je hebt veel contact met patiënten, bezoekers en collega’s. Geen dienst is hetzelfde en juist de combinatie van afwisseling, contact met mensen en optreden wanneer dat nodig is maakt het werk bijzonder.

Binnen het team zijn er ook mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld als portefeuillehouder BHV, meldkamer of klinische lessen veiligheid.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 3.959,- bruto p/m (FWG-schaal 40 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Jouw talenten
Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig als de spanning oploopt en kunt snel inschatten wat een situatie nodig heeft. Je bent duidelijk en professioneel en maakt makkelijk contact met verschillende mensen.

Verder:

• Heb je een diploma Beveiliger 2
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een zorgomgeving
• Kun je zelfstandig risico’s inschatten en handelen
• Ben je sociaal, servicegericht en communicatief sterk
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed
• Ben je bereid om in wisseldiensten, weekenden en feestdagen te werken
• Kun je goed werken met MS Office

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Solliciteer dan uiterlijk 22 oktober via de solliciteerbutton. We vragen je om je cv te uploaden en in een korte motivatiebrief meer te vertellen over jezelf en jouw enthousiasme voor deze baan.

Heb je vragen, of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Dave van Amerongen, via contactinformatie .