beveiliger

Ben je gastvrij en sta je in voor andermans veiligheid? Denk je in oplossingen en heb je een positieve instelling? Ben je in het bezit van het diploma Beveiliger 2?
Kom verder en start bij ons als beveiliger

Wat dacht je van...

je bent het gezicht van het ziekenhuis. Je ontvangt op een zeer gastvriendelijke en professionele wijze patiënten, bezoekers en medewerkers. Je loopt controle en brand/sluitrondes en bewaakt de toegang. Dit doe je samen met een team ervaren collega’s. Je springt in bij calamiteiten zoals bijvoorbeeld agressie of brandmeldingen. Je bent tevens onderdeel van het BHV team in de rol van ploegleider.

Je nieuwe werkplek...

je standplaats is Den Helder. Het team bestaat uit 6 zeer ervaren en betrokken medewerkers in de functie van beveiliger. Werkzaamheden vinden plaats op basis van een rooster. Diensttijden: vroeg, laat, nacht.

Dus ben jij...

een vitale en positieve collega die in oplossingen en mogelijkheden denkt? Je bent sociaal en communicatief vaardig en bent in staat om op alle niveaus te communiceren. Je hebt een stevige persoonlijkheid en weet de juiste prioriteiten te stellen in je vak. Daarnaast ben je in het bezit van:

• een diploma Beveiliger 2 is een eis
• een goede beheersing van de Nederlandse taal
• bij voorkeur ervaring in een ziekenhuis of een andere complexe organisatie waarbij de ontvangstfunctie onderdeel van je rol was
• affiniteit met de ziekenhuisbranche

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 35 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.579 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 telkens met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Linda Burghout, recruiter via contactinformatie  of met Alies ten Doeschate (manager ai) contactinformatie als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

De eerste gesprekken vinden plaats op 9 februari 2026 en de tweede gesprekken op 11 februari 2026