Technisch applicatiebeheerder

Je nieuwe baan

Als technisch applicatiebeheerder ben je een onmisbare schakel in onze ICT-dienstverlening. In een divers en hecht team van zeven collega’s werk je nauw samen met zorgprofessionals, leveranciers en collega’s van andere afdelingen. Met jouw technische kennis en oplossingsgerichte aanpak laat je applicaties optimaal presteren. Ook denk je actief mee over verbeteringen en vernieuwingen, zodat onze ICT-omgeving blijft meegroeien met de zorg van de toekomst.

Je verzorgt het dagelijks beheer van onze applicaties, voert wijzigingen door en verbetert processen waar dat slimmer of efficiënter kan. Je signaleert knelpunten, pakt storingen structureel aan en neemt het voortouw bij beheerprojecten. Daarbij heb je de regie over het verbinden van de ICT met onze medisch-technische systemen. Als technisch aanspreekpunt vertaal je functionele vragen en uitdagingen naar praktische ICT-oplossingen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het zorgvuldig vastleggen van je werkzaamheden in tickets en applicatieprotocollen. Op deze manier delen we kennis met elkaar en blijft het beheer veilig voor de toekomst.

Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied, deelt ideeën voor verbetering en blijft jezelf ontwikkelen. Omdat een ziekenhuis nooit stilstaat, draai je enkele keren per jaar mee in de achterwacht. Zo help je mee om de zorg 24/7 draaiende te houden.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander: een doordenker die helder uitlegt, instrueert en adviseert. Je bijt je graag vast in technische vraagstukken en onbekende materie; reverse engineering en problem solving zijn jou niet vreemd. Je signaleert knelpunten, lost storingen structureel op en neemt het voortouw in projecten. Heldere documentatie van applicaties, processen en bevindingen vind je vanzelfsprekend.

Daarnaast:

• heb je hbo-werk en denkniveau;
• heb je een technische ICT-achtergrond en ervaring in een vergelijkbare functie;
• heb je aantoonbare affiniteit met applicaties;
• is ervaring in de zorg een pré;
• lever je zelfstandig én in teamverband resultaten - samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.

De afdeling

Bij het Dijklander Ziekenhuis staan we voor een dynamische ICT-afdeling met ongeveer zeventig getalenteerde professionals. Samen ondersteunen we meer dan 3.500 werkplekken verspreid over verschillende locaties (Hoorn, Purmerend, Enkhuizen en Volendam). Hierachter staat een enorm park van hardware, geavanceerde software en een uitgebreide infrastructuur waarmee we informatie zowel binnen het ziekenhuis als met zorgpartners uitwisselen; onze ICT.

Als ICT-afdeling zijn wij een strategische business partner van de zorg. We begrijpen dat het 24/7 draaiend houden van de zorg van vitaal belang is. Daarom spelen we een cruciale rol in het gebruik van moderne technologische ontwikkelingen om deze constante operationele uitdagingen aan te gaan. Bij ons is er ‘never a dull moment’, want we zijn altijd bezig met innovatieve oplossingen om de zorg naar nieuwe hoogten te tillen.

Binnen onze ICT-afdeling zijn de teams van Automatisering, waar applicatiebeheer onder valt, het hart van de afdeling en van groot tactisch en strategisch belang. Automatisering houdt toezicht op het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van de IT-infrastructuur. Dit alles met één ambitieuze missie: de zorg voor iedereen betaalbaar en toegankelijk houden.

Wat bieden wij jou?

• Je start met een contract voor één jaar voor 32 - 36 uur per week. We gaan uit van een langdurige samenwerking en geven zicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken: je kunt tot 50% thuiswerken, flexibel in te delen naar eigen voorkeur. Op dinsdag en donderdag zijn de meeste collega’s op kantoor.
• Flexibele werkweek: in overleg kun je ook 4 x 9 werken en zo een vaste vrije dag hebben. Uiteraard kijken we graag samen wat het beste bij jou past.
• Altijd koffie (of thee!): een oneindige stroom van koffie en thee, vaak vakkundig door collega’s voor je gehaald. Teamwork zit ‘m tenslotte ook in de kleine dingen.
• Ruimte om te groeien: je krijgt toegang tot opleidingsbudgetten en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je werkplek wordt onze locatie in Hoorn, die goed bereikbaar is met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? We bevinden ons op loopafstand van station Hoorn en je reiskosten met het OV worden volledig vergoed.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio. Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 50 (min. € 3.329,00 en max. € 4.723,00 bruto per maand op fulltime basis) met ruimte om door te groeien naar functiegroep 55 (€ 3.751,00 en max. € 5.289,00 bruto per maand op fulltime basis). Ook heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
• Goed vooruitzicht, in 2026 ontvang je twee structurele salarisverhogingen: 2% op 1 februari én nog eens 2% op 1 augustus.

Interesse?

Solliciteer direct online via de solliciteer button. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Johan Duim, hoofd Automatisering, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 7 december a.s.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.