Regiehouder Procesteams Elektronisch Patiëntendossier

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van de zorg? Ben jij een verbindende regiehouder die stuurt op samenhang, kwaliteit en borging rondom het elektronisch patiëntendossier (HiX)? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als regiehouder procesteams elektronisch patiëntendossier (EPD) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, aansturing en optimalisatie van procesteams die werken aan het elektronisch patiëntendossier (HiX). Je borgt samenhang, kwaliteit en continuïteit tussen zorginhoud, organisatie en ICT en zorgt dat afspraken, kaders en besluitvorming eenduidig worden toegepast. Je werkt samen met proceseigenaren, superusers, functioneel beheerders en adviseurs, en vervult een sturende en coördinerende rol binnen de governance van het EPD.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je regisseert de werking van de HiX-procesteams, stuurt op samenhang, kwaliteit en naleving van kaders, bewaakt voortgang en zorgt voor afstemming tussen teams, divisies en relevante stakeholders.
• Je organiseert en zit het Integraal Procesteam Overleg (IPO) voor en bewaakt de doorgeleiding van proces overstijgende vraagstukken.
• Je stuurt op structurele verbetering en uniformering van werkwijzen en ziet erop toe dat wijzigingsvoorstellen conform vastgestelde kaders en governance worden opgepakt.
  
• Je bent geïnformeerd over releasenotes en nieuwe functionaliteiten en ziet erop toe dat acceptatie en implementatie zorgvuldig en conform governance plaatsvinden.
• Je bent verantwoordelijk voor het stelsel van afspraken, kaders en governance rondom datakwaliteit en tuurt op consistente toepassing en monitoring hiervan binnen de procesteams.
• Je communiceert besluiten en procesafspraken aan de organisatie, zorgt voor draagvlak en faciliteert instructie en implementatie van beleid.
• Je fungeert als escalatiepunt voor vraagstukken rondom samenhang, kwaliteit en governance en zorgt voor opvolging via de vastgestelde overleg- en lijnstructuur.
• Je borgt de samenhang tussen procesteams, autorisatieteam en de Autorisatie- en Privacy commissie (APC) en ziet toe op naleving en doorwerking van privacy- en informatiebeveiligingsafspraken.
• Je bewaakt de samenhang tussen beheer, projecten en toekomstige ontwikkelingen en levert onderbouwde input voor prioritering en besluitvorming binnen het portfolio.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het functioneel beheer zorgapplicatie team onderdeel van Informatie en en ICT I&I.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in de zorg en affiniteit met ICT/EPD-systemen (HiX).
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager.
• Eigenschappen zoals organisatie-sensitiviteit, besluitvaardigheid, en change management toon je in de praktijk en zijn je eigen,
• In staat om belangen te wegen, besluiten te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor de opvolging daarvan.
• Analytisch, proactief en resultaatgericht.
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig besluiten nemen.
• Ervaring met procesmanagement, functioneel beheer of coördinatie binnen een ziekenhuis is een pré.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol in de digitale transformatie van de zorg.
• Samenwerking met betrokken zorgteams en ICT-specialisten.
• Ruimte voor ontwikkeling, training en innovatie.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheid tot hybride en thuis werken conform de I&I afspraken.
• Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd.
• Je komt in dienst voor 24 uur per week. Omdat we het belangrijk vinden dat werk en privé in balans zijn, stemmen we het exacte aantal uren samen af.  
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 65 met een huidig maximumsalaris van € 7.127,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). De inschaling wordt bepaald aan de hand van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.   
• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. 
• Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we een Isala breed programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.  

Wil je meer weten?

Ben jij de regiehouder die wij zoeken? Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Janine de Graaf-Klunder, manager functioneel beheer zorgapplicaties, via contactinformatie .

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.