Functioneel Applicatiebeheerder Zorgsystemen

Wil jij ervoor zorgen dat jouw zorgcollega’s zich kunnen focussen op het verlenen van de beste zorg? Dat kan! Door de stijgende zorgvraag is er meer behoefte aan procesoptimalisatie. Ben jij een functioneel applicatiebeheerder? Wij kunnen jouw kennis en inzet dus goed gebruiken!

Dit ga je doen

Als functioneel applicatiebeheerder zorgsystemen ben jij samen met het team Poliklinische Processen verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van het zorginformatiesysteem. Van een bezoek aan de oogarts tot het verwijderen van poliepen. Allemaal voorbeelden van poliklinische zorg. De poli’s zijn dan ook een groot en belangrijk onderdeel binnen het ziekenhuis.

Van artsen tot onze zorgadministratie, bijna iedereen in het ziekenhuis maakt gebruikt van het zorginformatiesysteem (HiX als EPD en daarnaast verschillende e-Health oplossingen/integraties zoals: Luscii, BeterDichtbij en ZorgDomein). Onze gebruikers zijn geen IT-ers en zien dit systeem als een onderdeel van hun werk. Het liefste op een wijze dat het hun werk makkelijker maakt. Met de stijgende vraag naar zorg wordt het alleen maar belangrijker om onze zorgprofessionals digitaal te ontzorgen. En daar hebben we jouw hulp bij nodig!

Hier kom je te werken

Je komt te werken in het scrum team: Poliklinische processen. Dit team bestaat uit zes medewerkers en kunnen zeker wat versterking gebruiken! Samenwerken en jezelf ontwikkelen, staat centraal in dit team. In alle eerlijkheid: we zijn nu nog best veel tijd bezig met verstoringen en standaardwijzigingen. Dit willen we veranderen door beter te testen, standaard taken meer te automatiseren en uiteindelijk meer in self service te gaan beleggen, zodat wij ons vooral kunnen richten op het direct helpen van onze gebruikers in hun dagelijks werk.

Dit breng je mee

• Een relevant hbo-diploma, aangevuld met ervaring in zorg of met HiX (pré);
• Ervaring met testautomatisering, professionalisering en scrum en/of agile werken;
• Bij voorkeur heb jij trainingen en/of kennissessies gegeven aan collega’s en gebruikers;
• Tot slot ben jij oplossingsgericht, sterk in het geven van advies en in staat om complexe zaken op eenvoudige wijze uit te leggen aan anderen.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 32-36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
• Een salaris van € 3.329,- tot € 4.723,- bruto per maand (FWG 50) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht! Wanneer je beschikt over veel relevante kennis en ervaring is doorgroeien naar een senior functie met inschaling in FWG55 mogelijk.
• Elk jaar 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar bij een fulltime contract.
• Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, o.a. georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Mijno van der Ploeg, afdelingsmanager. Stuur een mailtje naar: mvdploeg@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen! De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.