Applicatiespecialist EPD transmurale gegevensuitwisseling

Bouwen aan slimme gegevensuitwisseling in de zorgketen? Jij zit bij ons op de juiste plek.

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Applicatiespecialist EPD transmurale gegevensuitwisseling

• Je werkt aan zorgbrede digitale oplossingen op het snijvlak van zorg en techniek.
• Je krijgt de ruimte om inhoudelijk te pionieren in een nieuw, strategisch team.
• Je speelt een actieve rol in de landelijke ontwikkelingen rond gegevensuitwisseling (Wegiz, IZA).
• Je werkt met platforms als Epic, XDS/TWIIN, FHIR en MITZ.
• Je hebt veel autonomie én een team dat samen met jou verder wil bouwen.
• Je werkt samen met zorgprofessionals, informatiemanagers en ontwikkelaars.
• Je profiteert van goede voorwaarden, waaronder scholing, certificering en flexibiliteit.

Dit ga je doen
Als proces- en applicatiespecialist EPD-gegevensuitwisseling ben jij medeverantwoordelijk voor het verbeteren en beheren van digitale uitwisselingsprocessen tussen zorgverleners. Je richt je op veilige en toekomstgerichte gegevensdeling tussen ziekenhuizen, huisartsen en andere ketenpartners – altijd in lijn met landelijke richtlijnen zoals Wegiz en het Integraal Zorgakkoord (IZA).

Je beheert en optimaliseert applicaties en platformen zoals Epic, XDS, TWIIN, MITZ, FHIR en andere koppelingen. Je signaleert knelpunten, analyseert verstoringen, adviseert gebruikers en werkt mee aan technische én functionele vernieuwingen. Daarbij heb je oog voor privacy, datakwaliteit en gebruiksvriendelijkheid. Je bouwt mee te aan een team in opbouw, waarbij je meedenkt over processen, standaarden en teamontwikkeling. Samen zorgen we dat de juiste informatie, op het juiste moment, bij de juiste zorgverlener terechtkomt.

Onze gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Hier ga je werken
Je sluit je aan bij het team Gegevensuitwisseling, onderdeel van EPD Beheer & Ontwikkeling. Dit nieuwe team speelt een belangrijke rol in de transmurale ketenzorg. We werken aan slimme oplossingen die zorgverleners in én buiten het ziekenhuis helpen om veilig en efficiënt medische gegevens uit te wisselen.

Binnen de eenheid Informatiemanagement & ICT werk je samen met specialisten van Informatiemanagement, Interfaces, technische teams en natuurlijk met zorgprofessionals. De sfeer in het team is open, betrokken en inhoudelijk gedreven. Er is volop ruimte voor initiatief, samenwerking en het opbouwen van kennis.

Jouw talenten
Je voelt je thuis op het snijvlak van zorg en techniek. Je werkt gestructureerd, denkt mee over slimme oplossingen en weet collega’s mee te nemen in verandering.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je communiceert helder en weet structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
• Je hebt ervaring met applicatiebeheer, informatiemanagement of projectmatig werken in een zorgomgeving.
• Je hebt affiniteit met gegevensuitwisseling, EPD-systemen (zoals Epic) en standaarden als FHIR.
• Je bent op de hoogte van of geïnteresseerd in wet- en regelgeving zoals Wegiz en IZA.
• Je werkt graag samen met zorgverleners én ICT-specialisten.
• Je vindt het leuk om te pionieren en mee te bouwen aan een team in ontwikkeling.
• Het hebben van een (deel)certificering in Epic of ervaring met ketenintegratieprojecten is zeker een pre

Wij bieden jou

• Salaris tot € 4.631,- bruto p/m (FWG 50 - 55 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging.
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Solliciteren naar deze baan
Wil jij bijdragen aan betere, toekomstgerichte zorg door slimme gegevensuitwisseling mogelijk te maken? Solliciteer dan direct via de button. Stuur je cv en een korte motivatie mee. Solliciteren kan tot 4 september.

Wil je graag eerst nog wat meer informatie, dan kan. Je kunt contact opnemen met Garth Vissers (teamhoofd ICT) via contactinformatie

Let op bureaus: we hebben deze vacature bewust zelf uitgezet. Een belletje of mailtje met voorstel voor ondersteuning of een kandidaat wordt dan ook echt niet gewaardeerd.