Applicatiebeheerder P&K
Als applicatiebeheerder binnen het team Patiëntveiligheid en Kwaliteit (P&K) speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van veilige en hoogwaardige zorg in ons ziekenhuis. Je beheert twee essentiële applicaties die hierbij onmisbaar zijn. De eerste is het documentmanagementsysteem (DMS) van Trevally. Hierin zijn alle procedures en kritische werkinstructies vastgelegd, zoals protocollen voor het toedienen en bereiden van medicatie, maar ook escalatieprocedures bij calamiteiten.
De tweede applicatie is Zenya. Deze ondersteunt diverse kwaliteitsprocessen binnen de organisatie. Een belangrijk voorbeeld is het VIM-proces: het veilig melden van incidenten door medewerkers. Dit stelt ons in staat om kritisch te kijken naar de oorzaak van incidenten, ervan te leren en herhaling te voorkomen. Jij ondersteunt de key-users van deze applicaties zodat zij er optimaal mee kunnen werken. Ook ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de juiste werking van de systemen. Je zorgt voor uniforme werkafspraken, traint gebruikers, en coördineert software-updates en -upgrades. Kortom: een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, waarin goede communicatie essentieel is!
In een ziekenhuis ligt het leven van een patiënt soms letterlijk in onze handen. Dat brengt grote verantwoordelijkheden met zich mee. De afdeling P&K helpt het ziekenhuis om onze zorg continu te blijven verbeteren. Jij bent als ICT-medewerker direct verbonden aan deze afdeling en werkt dan ook intensief samen. Zo kunnen we snel schakelen en kan jij de gebruikers het beste en het snelste helpen. Spreekt jou dit aan? Dan komen we graag met je in contact.
Voor ons beschikt de ideale kandidaat over sterke communicatieve vaardigheden: je luistert goed, denkt actief mee en weet jouw boodschap helder en begrijpelijk over te brengen. Daarnaast heb je een leergierige instelling; je vindt het leuk om je in nieuwe systemen te verdiepen en maakt deze snel eigen. Voldoe je (nog) niet aan alle punten, maar zie je jezelf hierin wel ontwikkelen? Ook dan horen we graag van je!
- Jaarcontract van 32-36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
- Een salaris tussen de €3.041,- en €4631,- bruto per maand (FWG45/50 in de CAO Ziekenhuizen).
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
- Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
- Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
- Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
- Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.
Neem gerust contact op met Mijno van der Ploeg, Afdelingsmanager ICT B. Stuur een mailtje naar: mvdploeg@diakhuis.nl of bel naar contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen! Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.
32.00 tot 36.00 uur per week
3041 tot 4631 per Maand
Onbepaalde tijd
staf-algemene-ondersteuning
Utrecht
HBO
2025-07-10T00:00:00Z
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature