Servicemedewerker afdeling verloskunde

Ben jij flexibel en kun je snel schakelen? Haal je voldoening uit het bieden van service aan patiënten? Het facilitair bedrijf is op zoek naar een servicemedewerker voor de afdeling verloskunde van Noordwest Ziekenhuisgroep, locatie Alkmaar. 
Kom verder en start bij ons als Servicemedewerker afdeling verloskunde

Werken als servicemedewerker op de afdeling verloskunde

Wat dacht je ervan om als servicemedewerker een gecombineerd takenpakket te hebben? Je bespreekt en serveert de maaltijden, frisdranken, koffie, e.d. voor patiënten, volgens HACCP – richtlijnen. Je zorgt voor het doorgeven van menukeuzes en dieetveranderingen en de administratie die hier bij hoort. Je onderhoudt de afdelingskeuken. Tevens verricht je specifieke afdeling gebonden taken zoals schoonmaken van de kraam- en verloskamers.

Op de afdeling verloskunde

Je nieuwe werkplek bevindt zich binnen de afdeling gynaecologie/verloskunde van het Vrouw-kind centrum. Op deze afdeling in Alkmaar worden jaarlijks ongeveer 2.000 bevallingen begeleid en zijn er ruim 300 poliklinische bevallingen. Wij hebben 10 moderne en volledig uitgeruste geboortekamers, 2 triagekamers en op de verpleegafdeling 25 bedden. Ook maakt gynaecologie deel uit van dezelfde afdeling. Binnen Noordwest worden momenteel diverse voorbereidingen getroffen voor de (ver)nieuwbouw om een Vrouw- kind centrum te creëren op beide locaties. Hier zullen we de zorg volgens het Family Integrated Care principe gestalte geven.

Wat vragen wij van een servicemedewerker ?

Dus ben jij in het bezit van representatieve kwaliteiten? Je bent flexibel, stressbestendig en creatief en je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken maar ook goed in teamverband. Je kunt goed werken met een computer. Je bent bestand tegen fysiek zware werkzaamheden. Je voldoet tevens aan de volgende eisen:

• een afgeronde beroepsopleiding op minimaal mbo-2 niveau
• bij voorkeur ervaring als voedingsassistent
• kennis van de HACCP-wetgeving
• kennis van reiniging en desinfectie
• computervaardigheden
• de bereidheid tot het werken van wisselende diensten (maandag t/m zondag 07.00- 22.00 uur)
• kennis van/ of bereidheid tot het volgen van een training over de IDDSI-methode

 

Ons aanbod voor jou:

 

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 25 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 3.382 bruto per maand op basis van 36 uur. 
• we bieden je een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie.

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Floor Overwater (recruiter) via contactinformatie of met Fiane Hollander (teamleider) via contactinformatie .