Senior Internal Auditor

Als Senior Internal Auditor binnen Haaglanden Medisch Centrum (HMC) werk je aan governance, risicomanagement en verbetering binnen een complexe organisatie waar zorg, bedrijfsvoering en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen. Je combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare impact en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de interne auditfunctie.

Je krijgt binnen HMC te maken met uiteenlopende processen, diverse stakeholders en vraagstukken die direct raken aan kwaliteit, continuïteit en beheersing. Dat maakt deze functie inhoudelijk breed en relevant.

HMC is vertegenwoordigd in de Haagse regio met drie locaties en een breed zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis ligt de focus op hoogwaardige patiëntenzorg, opleiding en innovatie.

Wat ga je doen?
Als Senior Internal Auditor maak je deel uit van een compact en deskundig team binnen de afdeling Interne Audit, aangestuurd door de manager Internal Audit. De interne auditfunctie is nieuw in de organisatie en samen met het team lever je een belangrijke bijdrage aan de opbouw van Interne Audit. De afdeling valt onder het cluster Financiën, waar meer dan 100 medewerkers werkzaam zijn.

In deze functie heb je een adviserende en verbindende positie binnen de organisatie. Daarbij schakel je met diverse stakeholders om processen en beheersing verder te verbeteren.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement en compliance binnen HMC. Ook werk je mee aan de verdere inrichting van de afdeling Interne Audit en voer je audits uit op uiteenlopende thema’s en processen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Adviesopdrachten uitvoeren bij de inrichting en implementatie van nieuw beleid of processen binnen de organisatie;
• Het opzetten en uitvoeren van een brede scope aan thema- en procesaudits;
• Een bijdrage leveren aan de inrichting en ontwikkeling van de afdeling op onderwerpen als audit charter, audit strategie, audit(jaar)planning, periodieke rapportages, soft controls en kwaliteit;
• Het bevorderen van kennisdeling en -opbouw binnen de organisatie op het gebied van governance, risk management en compliance.

Daarbij kun je denken aan deelname in commissies of het faciliteren van workshops in het kader van integraal risicomanagement. De auditafdeling speelt hierin een belangrijke katalysatorrol.

Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een analytische en proactieve professional met sterke communicatieve vaardigheden. Je vindt het leuk om veel te leren en te acteren op verschillende niveaus in de organisatie en met verschillende disciplines. Je weet hoe je draagvlak creëert en kunt complexe vraagstukken helder vertalen naar verbeteracties.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting;
• Enkele jaren ervaring in het externe of interne auditvak, dan wel in een risk management of compliance functie;
• Een auditgerelateerde opleiding of in afronding daarvan;
• Ervaring met het zelfstandig of in teamverband uitvoeren van en schriftelijk rapporteren over audits en/of risicomanagementactiviteiten;
• Een onafhankelijke mening en visie en weet die goed voor het voetlicht te brengen;
• Proactief, neemt initiatief en maakt je nieuwe taken snel eigen;
• Analytisch, je hebt een vragende houding en kunt overzicht houden in complexe situaties;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent bovenal een prettige en betrokken collega.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische betekenisvolle zorgomgeving;
• Een jaarcontract (28-36 uur) met de intentie tot een vast dienstverband;
• Salaris tot maximaal € 6.098 bruto per maand (FWG 60) bij een fulltime dienstverband ( 36 uur p/w); in augustus 2026 ontvang je een loonsverhoging conform CAO;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals zowel een vakantie- als eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Hybride werken en een prettige balans tussen werk en privé;
• Korting op o.a. een fiets, sport abonnement en verzekeringen;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Enthousiast geworden? Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de auditfunctie binnen een topklinisch ziekenhuis? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 29 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

We bekijken sollicitaties doorlopend en nemen bij een goede match snel contact op voor een gesprek. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ewoud Benschop (manager Internal Audit) via contactinformatie of e.benschop@haaglandenmc.nl.

Voor vragen over de procedure bel of mail naar Emma Brinkman (Adviseur Werving) via contactinformatie of emma.brinkman@haaglandenmc.nl.