Medisch secretaresse polikliniek Neurologie
24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.724
Word jij enthousiast van een afwisselende functie waarin patiëntcontact, organiseren en samenwerken samenkomen? Dan is deze functie als medisch secretaresse Neurologie echt iets voor jou!
Waar ga je werken?
Als medisch secretaresse kom je te werken op de polikliniek Neurologie. Het team waar je in terecht komt bestaat uit 12 medisch secretaresses. Daarnaast werk je dagelijks samen met collega’s in verschillende functies en met uiteenlopende expertises. Juist die diversiteit maakt deze polikliniek zo bijzonder. Samen kijken we voortdurend naar hoe we onze zorg verder kunnen ontwikkelen en toekomstbestendig kunnen maken. We vinden samenwerken, betrokkenheid en er écht voor elkaar zijn belangrijk.
Wat ga je doen?
Wat breng je mee?
Wij bieden jou:
Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 24 september naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jeffrey Ruitenbeek, unithoofd, op telefoonnummer 06 – contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer contactinformatie .
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 29 september, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda!
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature