Planner technisch onderhoud

Je nieuwe baan

Als planner technisch onderhoud maak en bewaak je de (complexe) onderhoudsplanning voor ons technisch onderhoud. De samenhang van de verschillende afdelingen kan voor complexiteit zorgen: plan je onderhoud op de operatiekamers (OK), dan stem je ook af met de Centrale Sterilisatieafdeling (CSA) en andere betrokkenen. Jij legt die puzzel zorgvuldig, signaleert knelpunten en stuurt waar nodig proactief bij.

Je coördineert processen, houdt rekening met ziekenhuisrichtlijnen en wet- en regelgeving en ziet kansen om slimmer te werken. Iedereen die met de planning te maken heeft – intern én extern – informeer je tijdig en helder. Je schakelt met collega’s in het ziekenhuis en met leveranciers met wie onderhoudscontracten zijn afgesloten.

Daarnaast pak je administratieve taken op: financiële gegevens controleren, periodieke overzichten maken, bronsystemen analyseren en gebruikersinstructies schrijven.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doordenker. Je legt snel verbanden, voelt je verantwoordelijk en herkent capaciteitsknelpunten vroegtijdig. Ook in spoedsituaties blijf je rustig en besluitvaardig.

Ook communiceer je sterk, zowel mondeling én schriftelijk. Je weegt continu af: zo min mogelijk overlast voor de zorg, terwijl gepland onderhoud nodig is voor kwaliteit en veiligheid. Dit betekent dat je soms met de nodige overtuigingskracht de verschillende betrokkenen mee moet nemen in de planning.

Daarnaast

• heb je kennis van administratieve en technische basisprocessen op mbo 4-niveau;
• heb je een technische of facilitaire opleiding afgerond;
• heb je ervaring op gebied van complexe planningen;
• blijf je op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving;
• is ervaring met Ultimo of soortgelijke programma’s een pré;
• heb je kennis van technische installaties en maak je je nieuwe kennis snel eigen;
• werk je systematisch, accuraat en gestructureerd.

De afdeling

De afdeling Technische Dienst & Gebouwbeheer beheert en onderhoudt onze gebouwen, terreinen, installaties, niet-medische inventaris, infrastructurele voorzieningen, de BHV en de beveiligingsorganisatie. Het team telt 26 collega’s en valt onder Huisvesting & Techniek.

Als Huisvesting & Techniek zorgen wij voor een veilige en prettige omgeving voor onze bezoekers, patiënten en collega’s. We ondersteunen het zorgproces van beide locaties (Hoorn en Purmerend) met eigentijdse, efficiënte facilitaire oplossingen - met kennis van zaken en een enthousiast team.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen!
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 40 (minimaal € 2.643,00 en maximaal € 3.805,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 36 uur tot in ieder geval 1 april 2026 – vanwege zwangerschaps- en ouderschapsverlof.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Hoorn als Purmerend zijn op loopafstand van het station. De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn en Purmerend. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden!

Interesse?

Vragen of eerst even sfeer proeven? Je bent ook welkom om een dag mee te lopen en te kijken of het klikt met het team. Kennismaken kan altijd—ook vóór je sollicitatie. Je kunt contact opnemen met Remco Pusch, afdelingshoofd Technische Dienst, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 8 december 2025.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.