Planner Amstel Academie

Intro

Plannen is een vak apart! Houd jij van plannen en puzzelen? En heb jij een goed probleemoplossend vermogen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat ga je doen?

Als planner maak je deel uit van het bedrijfsbureau en krijg je leiding van het hoofd Bedrijfsbureau. Het team van de planners bestaat uit 4 collega’s waarmee je nauw samenwerkt en waarvoor je bij afwezigheid waarneemt. In drukke periodes ondersteun je ook je collega’s bij de werkzaamheden.

De kern van de functie is het roosteren en het dagelijks roosterbeheer voor de opleidingen van de Amstel Academie. Op dit moment zoeken we een collega die de roosters van het langdurige zorg cluster gaat oppakken en dit samen doet met een collega planner. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de betrokken opleiders en collega planners.

Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van roosters en het tijdig verspreiden. Wijzigingen die je doorvoert geef je tijdig door aan alle betrokkenen. Belangrijk voor deze functie is goede mondelinge en schriftelijke communicatie en een grote mate van klantgerichtheid. Voorts is een vereiste dat je in staat bent consequenties te overzien van roosterwijzigingen, knelpunten tijdig signaleert en deze op kunt lossen. Resultaat gerichte aanpak van de werkzaamheden staat voorop.

Wat neem je mee?

• Als planner heb je een accurate en zorgvuldige manier van werken.
• Je hebt een opleiding op MBO niveau en ervaring met het MS office pakket en kan ook je eigen werkzaamheden goed plannen.
• Een grote mate van zelfstandigheid is vereist en je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
• Je bent je klanten vaak een stapje voor door al een oplossing aan te dragen voordat ze een probleem ervaren.
• Je zet je met enthousiasme in voor je werk en bent een prettige collega.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 6, 7: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC heeft haar opleidingstaken ondergebracht in een eigen opleidingscentrum, de Amstel Academie. Het opleidingsbureau verzorgt voor Amsterdam UMC (loc VUmc en loc AMC) en ziekenhuizen in de regio onder meer Medische Ondersteunende Opleidingen, Verpleegkundige Vervolgopleidingen en scholingen van Amsterdam UMC Academie.

Er werken circa 140 medewerkers.

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Karin Jonker, via k.jonker@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.