Personele planner Oncologie

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan continuïteit en kwaliteit van zorg voor oncologische patiënten? Heb jij een scherp oog voor planning én oog voor mensen? Dan zoeken wij jou! 

Als personele planner heb je een cruciale rol binnen de divisie Oncologie. Jij zorgt ervoor dat de roosters doordacht zijn gepland, zodat er altijd voldoende gekwalificeerd personeel aanwezig is om de gewenste zorg te garanderen. En dat is, op een afdeling waar geen dag hetzelfde is, een uitdagende klus. Juist omdat je dit doet binnen de geldende kaders en wetgeving, terwijl je ook rekening houdt met de wensen van collega’s.

• Je bent verantwoordelijk voor de roosterplanning van zowel de dagverpleging Beschouwend/Oncologie als de verpleegafdeling Oncologie.
• Je plant (oncologie)verpleegkundigen, de grootste groep, maar ook planningsfunctionarissen en serviceassistenten.
• Officieel val je onder de operationeel leidinggevende (OL) van de dagverpleging, maar je werkt nauw samen met de OL van de verpleegafdeling. De roosters van beide afdelingen moeten altijd goed op elkaar afgestemd zijn.
• Je regelt het op- en afschalen van personeel zodat dit aansluit bij de zorgvraag.
• Je bewaakt de actuele planning, signaleert knelpunten en adviseert de OL over oplossingen die je vervolgens ook zelf vormgeeft.
• Je plant de personele capaciteit op middellange en lange termijn en houdt rekening met scholing, vakanties, speciale verloven en andere factoren
• Je onderhoudt contact met de medewerkers waarvoor je plant en informeert de leidinggevende over de stand van zaken.
• Je verzamelt gegevens over personele inzet en adviseert de leidinggevende over kritische momenten in de planning en over planningsregels binnen de afdeling.
• De verpleegafdeling wil in 2026 starten met teamroosteren.  Je bent als kartrekker betrokken in deze verandering.

Met jouw werk lever je niet alleen een bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van zorg, maar ook aan de sfeer op de afdeling en het werkplezier van je collega’s.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van de divisie Oncologie en Maag-Darm (OMD). Hier vallen de specialismen Radiotherapie, Pathologie, MDL en Oncologie/Hematologie onder. Samen leveren we zorg in ketens, met veel samenwerking binnen en buiten Isala. 

Binnen het specialisme Oncologie werk je in een dynamische en soms intensieve omgeving. Onze patiënten hebben vaak complexe zorgvragen en zijn voor langere tijd bij ons in behandeling. Juist daarom is een goede planning onmisbaar. Jij zorgt dat collega’s hun werk goed kunnen doen en dat we als team de beste zorg blijven bieden. We doen dit professioneel, betrokken en altijd samen. 

Je komt te werken in een enthousiast, ambitieus en multidisciplinair team van oncologen, verpleegkundigen, paramedici en ondersteunend personeel. 

Door de hoge turnover op de afdeling is het werk uitdagend en geen dag hetzelfde. Het team is hecht en staat niet alleen voor de patiënten, maar ook voor elkaar klaar. Het specialisme is erg in beweging, dus innovatie en verbetering staan bij ons hoog op de agenda. 

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met personeelsplanning en ziet plannen echt als een vak.
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en bent digitaal vaardig.
• Kennis van de Cao Ziekenhuizen, de Arbeidstijdenwet en OWS is een pré.
• Je bent stressbestendig, communiceert gemakkelijk en weet je collega’s op een positieve manier mee te nemen.
• Zelfstandig werken gaat je prima af.
• Je behoudt altijd overzicht en raakt niet van slag als er last-minute wijzigingen komen. Integendeel: jij ziet dit als een uitdaging. 

Wat bieden wij?

• We bieden een dienstverband van 16 uur per week. Afhankelijk van de reacties zoeken we samen naar de beste match.
• We bieden je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• De functie is ingeschaald in FWG 45 conform de Cao Ziekenhuizen, met een maximaal salaris van € 4.177,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). De inschaling is afhankelijk van je ervaring en kennis.
• Deelname aan de pensioenregeling bij PFZW.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een actieve personeelsvereniging, het Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit én het programma Sterk & Fit met trainingen en workshops voor vitaliteit en werkplezier. 

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marlot Adrichem, operationeel leidinggevende dagverpleging Oncologie, via contactinformatie . 

Zie jij jezelf als onze nieuwe personele planner? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.