Capaciteitsplanner Gehandicaptenzorg en GGZ

De zorg voor onze cliënten is in goede handen bij onze medewerkers. Een goede personeelsplanning legt voor hen een duidelijke en voorspelbare basis om hun werk te kunnen doen, in een goede balans tussen werk en privé. Bij het maken, verbeteren en beheren van de personeelsplanning worden onze zorgteams geholpen door professionele planners, die opereren vanuit een klein centraal team.

Accuraat | Humor | Zelfstandig Stressbestendig | Pro-actief

Jouw functie

Als ervaren capaciteitsplanner bij Lievegoed help jij een aantal zorgteams bij het maken van een basisplan, het maken van perioderoosters en het beheren van het definitieve maandrooster. Je plant capaciteit in en stelt capaciteitsplannen op. Je werkt daarbij samen met clustermanagers, teamleiders, afdeling finance, collega-planners en de collega´s bij HR. Voor de dagelijkse bijsturing op de bezetting zijn de teamleiders verantwoordelijk, maar jij helpt ze met raad en – als gedeelde taak met de andere planners- zonodig ook met daad. Je adviseert teamleiders over de invulling van openstaande diensten. Je zorgt voor een correcte verwerking van alle informatie in onze planningssoftware “Roosterplanning” van C-quential.

Ons aanbod

Een mooie afwisselende baan met een breed takenpakket, een fijne werkomgeving met betrokken collega’s en goede opleidingsmogelijkheden. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal en je krijgt de kans om je talenten en vaardigheden optimaal te benutten en te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen. Verder krijg je:

• Een salaris van maximaal € 4077,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek in schaal 45 volgens de CAO Gehandicaptenzorg. (excl. 4% cao verhoging per 1 juli) Inschaling vindt plaats op basis van je opleidingsniveau en ervaring.

• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de bedoeling deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

• Het aantal contracturen bepalen wij graag in overleg met jou. Wij denken aan 28 tot 36 uur. • Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode.

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand.

• Aantrekkelijk financieel voordeel bij aflossing van een studieschuld of aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, computer, tablet of sportabonnement via FiscFree.

• Gezellige collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.

• Een prachtige werkplek op het Berg en Bosch-terrein in Bilthoven.

Dit ben jij

Je kunt prima omgaan met druk en deadlines. Je weet instinctief wat de hoogste prioriteit heeft en kunt overzicht houden. Je vind het leuk om jouw kennis te delen met je collega-planners. Je voelt je goed in een klein team. Je communiceert helder, houdt van duidelijkheid en houdt het hoofd koel bij drukte. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar werkervaring als personeelsplanner (bij voorkeur in de zorg)

• Afgeronde vakopleiding als planner

• Afgeronde vakopleiding capaciteitsplanner

• Kennis van de gehandicaptenzorg en/of geestelijke gezondheidzorg is een pré

Onze organisatie

Lievegoed zet zich in voor een diverse doelgroep. Wij zorgen voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke en/of fysieke beperking, psychiatrische problemen, verslaving of niet-aangeboren hersenletsel. Wij geloven in de antroposofische waarden die onze organisatie zo krachtig maken. Dat betekent onder andere dat iedereen bij ons wordt gezien en gehoord. Dat geldt natuurlijk ook voor jou als medewerker. Waar je dat aan merkt? Dat je de vrijheid krijgt om initiatief te nemen en invloed uit te oefenen op de processen. En dat je in een informele sfeer nauw samenwerkt met collega’s. De lijnen zijn kort, hiërarchie is ons vreemd. Net als hokjes denken. Dus zie je kansen om je werk nog leuker of beter te maken? Of wil je je eens verdiepen in een bepaald onderwerp of vakgebied? Dan krijg je daarvoor de ruimte.

Jouw team

In het team werk je nauw samen met twee collega’s op het planbureau en een coordinator. Jullie maken samen met HR-adviseurs, HR-administratie, recruitment en L&O deel uit van de afdeling HR. Alle leeftijden en ervaringen zijn vertegenwoordigd. Wat ons verder kenmerkt? We zijn deskundig en werken hard, maar nemen ook de tijd voor een praatje. We houden van gezelligheid, wat je bijvoorbeeld merkt tijdens onze wekelijkse gezamenlijke lunch. Dan halen we iets lekkers en nodigen we ook de andere stafafdelingen (zoals ICT en facilitair) uit. Vind je het leuk om aan te haken? Super. Liever niet? Ook goed. Bij Lievegoed mag je honderd procent jezelf zijn.

Ben je geïnteresseerd?

Reageer snel, want we sluiten de procedure zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Dat wil jij toch zijn? Wacht dus niet te lang en upload je cv en motivatie via het sollicitatieformulier. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over deze functie of procedure? Neem dan contact op met Leonie Pelstra, coördinator planbureau, via contactinformatie of lpelstra@lievegoed.nl