Zorgbeveiliger

Een veilige omgeving waar collega’s en cliënten zich prettig voelen? Jij zorgt ervoor. 

Zo werk jij

Als zorgbeveiliger bij GGz Centraal ben jij dag en nacht de rust en veiligheid op onze locaties. Jij bent de schakel tussen zorg en beveiliging: alert, professioneel en altijd klaar om te handelen. Je houdt toezicht, voorkomt escalaties en zorgt voor een veilige, gastvrije omgeving voor cliënten en collega’s. Geen dag is hetzelfde. 

 Wat maakt jouw rol als zorgbeveiliger bij GGz Centraal bijzonder? 

 Met jouw alertheid en betrokkenheid zorg je voor veiligheid én gastvrijheid op onze locaties in Amersfoort (Zon & Schild) en Ermelo (veldwijk).  Daarnaast:

• werk je samen met beveiliging, techniek en zorgteams aan een veilige leef- en werkomgeving. 

• bewaak je het terrein en de gebouwen; 

• ontvang je bezoekers en leveranciers op een vriendelijke manier; 

• reageer je adequaat op meldingen en calamiteiten; 

• registreer je incidenten en bijzonderheden.

 Jouw team 
Je komt terecht in het facilitair bedrijf: een hecht team van beveiligers, technici, schoonmakers en logistiek medewerkers. Samen zorgen we voor een omgeving waarin cliënten, bezoekers en collega’s zich welkom en veilig voelen.  

Wat ons kenmerkt? Betrouwbaarheid, teamwork en een hands-on mentaliteit. 

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild in Amersfoort, een groene en levendige werkomgeving waar iedere dag iets gebeurt. 

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als zorgbeveiliger bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.416,- en € 3.380,- (CAO GGZ, functiegroep 35) o.b.v. 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je jouw salaris fiscaalvriendelijk kunt inzetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

• boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij hebt oog voor veiligheid én voor mensen. Je weet snel te schakelen, blijft kalm onder druk en handelt met respect en duidelijkheid. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde opleiding tot beveiliger niveau 2; 

• een geldig BHV-certificaat of de bereidheid dit te behalen; 

• bij voorkeur ervaring in de (zorg)beveiliging of een vergelijkbare setting; 

• goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding; 

• de bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en weekenden. 

Wie zijn wij 

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren 

 Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Walter Biesaart (Teamleider Facilitair) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. 

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. 
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.