Zorgassistent Cardiologie - parttime

Jij hebt een groot hart voor de zorg en ziet de combinatie tussen voeding en zorg wel zitten. Dagelijks de beste basiszorg leveren en patiënten helpen bij voeding waarbij je een directe impact hebt op het welzijn van onze patiënten door hen te ondersteunen en verzorgen in zijn of haar zorgpad. Dát is werken als Zorgassistent! Een dankbare baan waar je écht bijdraagt met jouw zorgkwaliteiten en letterlijk een splitsing hebt in verzorging en voeding. Solliciteer en wie weet maak je snel kennis met ons ziekenhuis, de afdeling en je toekomstige collega’s! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als jong meisje wilde ik de verpleging in. Ik kwam echter pas echt in aanraking met zorg doordat ik in directe familiekring (mantel)zorg ging verlenen. Ik merkte dat ik mijn naasten goed kon helpen en daarbij de professionele zorgverleners kon ontlasten. Daarom heb ik ervoor gekozen om in het Catharina Ziekenhuis te starten als eerst Voedingsassistent en nu ook als Zorgassistent

Het geeft mij echt een fijn gevoel dat ik af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden. – Dorry, Zorgassistent

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Verpleegafdeling cardiologie
De verpleegafdeling cardiologie is onderdeel van het Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld in het Hart- en Vaatcentrum. De verpleegafdeling cardiologie is hier onderdeel van. Hier bieden wij topklinische zorg. Het Hartcentrum heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een nationaal en internationaal bekend en gerespecteerd centrum. Daarnaast zijn we als centrum vooruitstrevend en innovatief.

We hebben een dynamisch multidisciplinair team van ongeveer 60 collega’s, waarvan 7 zorgassistenten, dat heel gemengd is wat betreft leeftijd,functie, ervaringsjaren en achtergrond. Stuk voor stuk zijn we gedreven om onze patiënt de best mogelijke zorg te bieden. We zijn een flexibel en hecht team die het ook belangrijk vindt om een persoonlijke band met elkaar op te bouwen. Dit maakt dat er op onze afdeling een prettige sfeer heerst. De één is heel ambitieus en wil graag groeien of verder leren en de ander zit helemaal op zijn of haar plek op onze afdeling en zet zich in voor het verbeteren van de processen of denkt mee over het beleid.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hart- en Vaatcentrum via deze link of bekijk onze afdeling via een virtuele tour.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op instagram via @cardiologiecze.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
• kennis en ervaring van patiëntgericht verzorgen is een pré.
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.
• goede digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen snel onder de knie.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.479,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Susette Roothans (teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 8150.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 16 maart via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 19 maart.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.