Vacature Coördinator Sassenheim en Rijnsburg

Welke uitdaging ga je aan?

Hou jij van een uitdaging, heb je kennis en affiniteit met de doelgroep autisme en heb jij een herstelgerichte visie?

Dan ben jij mogelijk de gene die wij zoeken!

Jij zet, als coördinator, je coachende en organisatorische vaardigheden in en draagt bij aan de ontwikkeling van je team. Samen met je team bied je de dagelijkse zorg aan onze cliënten binnen beschermd wonen in Rijnsburg en Sassenheim dit doe je met een herstelgerichte visie en behoudt van eigen regie van de client.

Als coördinator coach je het team met als doel om hen in hun kracht te zetten en zo gebruik te maken van de kwaliteiten die het team heeft. Je geeft sturing en brengt je kennis en ervaring over zodat het team zich ontwikkelt op gebied van deskundigheid. Daarnaast zorg je met het team voor het operationeel draaiend blijven houden van de locatie. Voor interne en externe relaties ben je een eerste aanspreekpunt op gebied van zorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voeren van intake gesprekken en het plaatsen van cliënten.

En verder:

• Adviseer je de manager algemene zaken over kwaliteitsverbetering van het zorgproces en bedrijfsvoering;

• Neem je deel in projecten en overkoepelende overleggen;

• Ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en herkennen van knelpunten in het werkproces;

• Ben je in staat om teamfases te herkennen en op in te spelen;

• Speel je in op complexe casussen en neem je daarin zelfstandig beslissingen..
  

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de rol van coördinator succesvol te vervullen, heb je een positieve instelling, ben je proactief, sta je stevig in je schoenen en toon je flexibiliteit.

Verder beschik je over:

• Een hbo diploma, verpleegkundige, SPH of social work;

• Een BIG registratie als je verpleegkundige bent en je kunt een AGB code aanvragen;

• Relevante werkervaring, affiniteit en/of kennis van de dubbele diagnose doelgroep

Waar ga je werken?

Binnen Beschermd Wonen hebben wij diverse locaties in de regio’s Leiden, Alphen a/d Rijn en de Duin- en Bollenstreek. Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar oud met ernstige psychiatrische aandoeningen, waaronder psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen en autismespectrumstoornissen. Beschermd wonen is er om mensen te faciliteren en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. De locaties zijn zeer divers waarbij wordt afgestemd op wat cliënten nodig hebben. Duin en Bollenstreek heeft locaties in Katwijk, Sassenheim, Rijnsburg en Noordwijkerhout.

De standplaats waar jij gaat werken zijn de locaties in Rijnsburg en Sassenheim. Beschermd Wonen Rijnsburg biedt ondersteuning aan 15 cliënten met een psychiatrische aandoening/autisme. De doelgroep op deze locatie krijgt begeleiding gericht op het uitstromen naar zelfstandig/ contigent wonen. De begeleiding is ’s ochtends en ’s avonds aanwezig en ’s nachts kunnen de cliënten in geval van nood gebruik maken van een bereikbaarheidsdienst.

Op de locatie van Beschermd wonen in Sassenheim wonen 22 cliënten. Deze doelgroep heeft een intensievere zorgvraag. De verwachting is dat de cliënten langer de tijd nodig hebben om uit te stromen naar zelfstandig/contigent wonen.

De cliënten hebben allemaal hun eigen appartement. 1 van de appartementen wordt gebruikt als kantoor/woonkamer, hier kunnen de cliënten elkaar ontmoeten. De begeleiding is gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, (opnieuw) aanspraak doen op bestaande vaardigheden en samen met de cliënten onderzoeken waar hun krachten en wensen liggen vanuit de herstelvisie. Per cliënt kan dit proces er anders uitzien; iedereen heeft zijn eigen tempo en verhaal.

Het team beschermd wonen Duin en Bollen is er om mensen te faciliteren en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. Ons team bestaat uit woonbegeleiders, ervaringsdeskundigen en ambulant woonbegeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten. Daarnaast is er nauwe samenwerking met betrokken (FACT-)wijkteam waar jij het eerste aanspreekpunt voor bent.

Als coördinator pak je naast je dagelijkse werkzaamheden ook projecten Beschermd wonen overstijgend op. Denk bijvoorbeeld aan de visie op Dubbel Diagnose, ART methodiek, Domotica, Somatiek, LVG problematiek etc. Er is nauw contact met de andere coördinatoren van Beschermd wonen uit de andere regio’s.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vaste dienstverband

• Een bruto maandsalaris tussen de €3346,- en €4434,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!