servicemedewerker dagverpleging oncologie

Ben jij flexibel en kun je snel schakelen? Haal je voldoening uit het bieden van service aan patiënten?
Kom verder en start bij ons als servicemedewerker dagverpleging oncologie

Wat dacht je van...

een uitdagende afdeling waar jij als servicemedewerker de werkzaamheden verricht op het gebied van voeding, huishouding en algemene service. Een dynamische omgeving waarvoor stressbestendigheid en schakelsnelheid noodzakelijk zijn. Je voorziet de patiënt van de gewenste voeding en draagt zorg voor een hygiënische en veilige omgeving waarin de patiënt zich zo veel mogelijk op zijn/haar gemak voelt.

Je nieuwe werkplek...

bevindt zich op de verpleegafdeling en dagbehandeling oncologie. Hier bieden we intensieve oncologische zorg en behandeling aan patiënten. Naast de behandeling van kanker verlenen wij ook palliatieve en terminale zorg. De verpleegafdeling telt 24 bedden en de dagbehandeling 18 behandelstoelen.
 
Noordwest oncologisch centrum
Al jaren is Noordwest toonaangevend in oncologische zorg in Noord-Holland Noord. Sinds 2018 hebben we ons oncologisch centrum gerealiseerd. Patiënten worden behandeld met chemotherapie, radiotherapie, immunotherapie en hormoontherapie of een combinatie hiervan. Het Noordwest oncologisch centrum staat voor hoge kwaliteit van zorg, persoonlijke aandacht en keuzevrijheid voor de patiënt. Snelle diagnostiek, continuïteit van zorg, regionale en landelijke samenwerking en participatie in studies zijn belangrijk en staan voorop. Het is een vooruitstrevend en innovatief centrum waar betrokken, gedreven en professionele collega’s werken met oog voor de patiënt en elkaar. Kijk voor meer informatie op onze eigen oncologie website: https://oncologie.nwz.nl/.

Dus ben jij...

onze nieuwe collega met doorzettingsvermogen, iemand die zorgzaam en flexibel is. Je bent enthousiast en weet van aanpakken.
Dan ben je bij ons van harte welkom!
 
Noodzakelijk voor deze functie:

• een afgeronde beroepsopleiding op minimaal mbo-2 niveau
• bij voorkeur ervaring als servicemedewerker of voedingsassistent
• kennis van de HACCP-wetgeving
• kennis van reiniging en desinfectie
• computervaardigheden
• de bereidheid tot het werken van wisselende diensten
• kennis van/ of bereidheid tot het volgen van een training over de IDDSI-methode

 

Ons aanbod voor jou...

 

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 25 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.382 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor (24 uur) per week met een proeftijd van 2 maanden
• een rooster waarin je dagdiensten van 6:45 tot 14:45 uur, 8:00 tot 16:30 uur werkt en avonddiensten van 11:30 tot 20:00 uur werkt
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie.

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Cindy Groot (teamleider) via 06-47061589 of met Sanne Visser (afdelingsmanager) via contactinformatie

De gesprekken staan gepland op donderdag 20 augustus.