Salarisadministrateur

Ben jij een nauwkeurige en gedreven salarisadministrateur met ervaring met AFAS? Zie jij geen detail over het hoofd en zorg jij graag dat salarissen altijd kloppen én op tijd zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Amerpoort-Sherpa. Vanaf 1 januari 2026 gaan we verder onder één nieuwe naam. Wij blijven een zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving.

Het team Salarisadministratie is onderdeel van de afdeling administratie. Door de fusie is de organisatie volop in verandering. Als salarisadministrateur kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de inrichting van onze nieuwe organisatie. Ook speel jij als salarisadministrateur een essentiële rol in het zorgen voor een vlotte en accurate verwerking van salarissen voor onze medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van salarisgegevens, het verwerken van mutaties en het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.

Wat mag je doen?

• Verwerken van de salarisadministratie voor medewerkers, inclusief het opstellen van salarisstroken en jaaropgaven.
• Beheren van salaris gerelateerde gegevens en mutaties in AFAS Profit.
• Zorgen voor tijdige en accurate afhandeling van vragen en verzoeken met betrekking tot salarisadministratie van medewerkers.
• Samenwerken met HR, financiële teams en planbureau om ervoor te zorgen dat alle salaris gerelateerde processen soepel verlopen.
• Bijdragen aan het verbeteren en stroomlijnen van salaris administratieve processen en procedures.

Hoe waarderen wij jou?

• Amerpoort-Sherpa biedt een jaarcontract voor 24- 36 uur per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. De uren kunnen flexibel ingedeeld worden in de week. Het is mogelijk om onder schooltijden te werken.
• De functie is ingedeeld in FWG 45 van de cao Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 4.178,- bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Voor de uitvoering van jouw werkzaamheden ontvang je een laptop en mobiele telefoon.
• Standplaats is Huizen, ook is er de mogelijkheid hybride te werken

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Amerpoort-Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je extra balansverlof uren van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Amerpoort-Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van salarisadministratie (PDL).
• Aantoonbare ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur in de zorgsector.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie, zoals de CAO gehandicaptenzorg.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken in een team.
• Accuratesse en oog voor detail, met een sterke focus op het leveren van kwalitatief hoogwaardig werk.
• Ervaring met salarissystemen en personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur ervaring met AFAS Profit.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en is deze functie iets voor jou? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand formulier in. Meer weten? Mail dan naar sal.adm@sherpa.org voor meer informatie of neem contact op met Birgitta van den Berg - Blomvliet, Teamleider, via contactinformatie .

Meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Vanessa van der Vlies, via contactinformatie .