Polimedewerker Kaakchirurgie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste polimedewerker. Zit gastvrijheid in jouw bloed en ben je een teamplayer pur sang? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga je doen?
Het team op de polikliniek Kaakchirurgie bestaat uit 8 kaakchirurgen die allemaal een eigen aandachtsgebied hebben. Daarnaast kom je te werken met 18 assistenten, waaronder dokter- en tandartsassistenten, verdeeld over de 3 locaties van HMC: Antoniushove, Bronovo en Westeinde. Jouw collega's zijn ervaren, jong en je kunt veel van elkaar leren. Heb jij goede ideeën? Wij luisteren graag naar je. De collega's onderling nemen geen blad voor de mond, je kunt echt alles tegen elkaar zeggen. Wanneer je bij ons komt werken, krijg je een gedegen inwerkperiode.

Als polimedewerker richt jij je op de administratieve organisatie van de polikliniek Kaakchirurgie. Het beantwoorden van het inkomende telefoonverkeer is een groot onderdeel van je werkdag, daarnaast beheer je de spreekuren in ons EPD (HIX), handel je de post af en verzorg je correspondentie naar diverse externe organisaties (huisarts ziekenhuis, UWV, bedrijfsarts).

Je bent vaak de eerste schakel in voor de behandelketen en werkt nauw samen met de assistenten. Daarnaast heb je oog voor de patiënt en neem je een dosis geduld en flexibiliteit mee, juist omdat je vaak snel moet kunnen schakelen. Verder verwachten we dat je actief meedenkt in de ontwikkeling van de afdeling. Je initiatieven tot verbetering van het zorgproces horen we graag!

Kortom, een drukke én veelzijdige baan, waar geen dag hetzelfde is op de polikliniek Kaakchirurgie. Kom in gesprek met ons en loop een dagje mee!

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een ziekenhuis of tandartspraktijk;
• Je stelt de patiënt centraal en gastvrijheid is je tweede natuur;
• Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team, maar kan ook prima zelfstandig werken;
• Je kunt goed overweg met computers en leert snel om te gaan met nieuwe systemen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.440,- bruto per maand (FWG35), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op jouw verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan, uiterlijk 10 februari 2025, via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jessica Esbach (zorgmanager), via: contactinformatie .

Bij voldoende kwalitatieve reacties zullen wij deze vacature eerder sluiten.