Medewerker HRM

Samen bereiken we meer en dat willen we graag met jou doen!
Kom ons team versterken als enthousiaste:

Medewerker HRM
32 uur per week

Dit ga je straks met veel plezier doen.
Ben jij enthousiast, communicatief sterk en word je blij van mensen helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Medewerker HRM ben jij het eerste gezicht dat collega’s zien of spreken wanneer ze contact hebben met onze afdeling. Jij zorgt voor een warm onthaal, denkt graag mee en hebt altijd een luisterend oor.

In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat alles rondom HR-administratie, salarissen en vergoedingen soepel en foutloos verloopt. Je vindt het belangrijk dat collega’s krijgen waar ze recht op hebben.

In deze rol ben je dagelijks bezig met het verwerken, controleren en optimaliseren van de HR- en salarisadministratie. Of het nu gaat om loonmutaties, cao- en wetgevingswijzigingen, pensioenen of declaraties, jij zorgt dat alles klopt. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en teammanagers bij uiteenlopende HR-vragen. Je zorgt ervoor dat de personeelsregistratie in ons systeem (AFAS) actueel en accuraat is. Je houdt niet alleen van orde en overzicht, maar denkt ook actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Je signaleert knelpunten en komt met verbeterideeën waarmee je écht impact maakt binnen de organisatie.

Hier ga je werken.
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je komt terecht in een gezellig en leergierig team van drie HR-medewerkers (jij wordt nummer vier), drie HR-adviseurs en twee verzuimadviseurs. Iedereen binnen het team draagt bij aan de dagelijkse HRM-werkzaamheden. Voor complexere vragen kun je rekenen op de ondersteuning van een HR-adviseur, verzuimadviseur, capaciteitsadviseur of de Teammanager HR & Capaciteit. De afdeling HRM is gevestigd op onze locatie Magnushof in Schagen.

Wat jij van ons mag verwachten.
Wij zijn een werkgever die staat voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Onze bewoners staan centraal en jouw collega’s en jij staan op één. We werken elke dag samen volgens het concept positieve gezondheid: voor onze bewoners, voor onze collega’s en voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid staan hoog in het vaandel. En nu wil je natuurlijk ook weleens weten wat je gaat verdienen. Komt ie:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 2.716,43 en € 3.733,75 conform cao VVT schaal 40.
• Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je komt te werken binnen een leuk, enthousiast en zelfstandig team.
• Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Geen zin om te koken? Onze maaltijdautomaat heeft een verse, betaalbare maaltijd voor je klaarstaan.
• Je krijgt ook secundaire arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt. Je kunt onder andere kiezen voor het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop, mobiele telefoon, fitnessabonnement en nog meer. Te veel om op te noemen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie.

Dit ben jij.

• Je bent enthousiast, communicatief vaardig en een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s.
• Je hebt een echte teammentaliteit, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Je beschikt over een mbo-niveau 4 diploma in HRM of administratie.
• Bij voorkeur heb je de opleiding PDL gevolgd en succesvol afgerond.
• Daarnaast is het fijn als je kennis hebt van AFAS en anders minimaal met een ander personeelsinformatiesysteem.
• Je werkt nauwkeurig, accuraat en denkt in oplossingen.
• Je bent vlot en accuraat in het uitvoeren van je taken en draagt bij aan een efficiënte personeelsadministratie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christina Muilenburg Teammanager HR & Capaciteit door te bellen naar:?06-53412550 of een mail te sturen naar: christina.muilenburg@wzgsamen.nl.

Werken bij Samen? Doen.
Solliciteer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook?social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.