Medewerker financiële administratie

Wat ga je doen?

Ben jij de allround financiële medewerker met een passie voor de zorg? Bij Isala krijg je de kans om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen in een afwisselende werkomgeving.

Onze administratie is omvangrijk en complex, dus als medewerker financiële administratie heb je meer dan voldoende uitdaging en variatie in je baan.

• Je vervult een belangrijke rol bij de bepaling van de maandelijkse resultaten van het ziekenhuis. Daarnaast zorg jij voor de financiële maandafsluiting van de divisies die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.
• Je bent – samen met de collega’s - verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie en zoekt indien nodig zaken goed uit;
• Je voert werkzaamheden uit ter behoeve van de jaarrekening (onder andere dossiervorming) en andere (subsidie-)verantwoordingen
• Je signaleert knelpunten in het proces en adviseert over mogelijke oplossingen;
• Je werkt samen met andere collega’s binnen Finance & Control en andere betrokken afdelingen waar jij de financiele administratie voor verzorgt
• Je neemt deel in werkgroepen

Waar ga je werken?

Wij zijn een groot regionaal, topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met locaties in Zwolle en Meppel, en poliklinieken in Heerde, Kampen en Steenwijk. Met 7.000 medewerkers bieden we hoogwaardige zorg aan 690.000 inwoners in de regio en daarbuiten.

Je komt te werken op de afdeling financiële administratie, die samen met de afdelingen crediteurenbeheer en debiteurenbeheer vallen onder de manager financiële administratie. We maken deel uit van de stafdienst Finance & Control, die in Zwolle is gevestigd.

Het team financiële administratie bestaat uit negen medewerkers die nauwkeurig en nauwgezet samenwerken. We realiseren ons goed dat we - met een betrouwbare administratie- onze bijdrage leveren aan goede en betaalbare zorg. Op die manier werken ook wij voor onze patiënten.

De sfeer op de afdeling is open en we helpen elkaar waar nodig. We zijn gericht op het continu verbeteren van ons werk en onszelf. Scholing en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, zodat we mee kunnen bewegen met de veranderingen in de soms complexe werkomgeving die Isala is.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beschikt over een diploma op HBO-niveau, richting finance&control of accountancy
• Je bent nieuwsgierig, vindt het leuk om te analyseren en verdiept je graag in diverse financiële vraagstukken
• Je hebt een gezond doorzettingsvermogen en goede communicatieve eigenschappen. Je bent verbindend en collegiaal.
• Je bent cijfermatig sterk en accuraat, hebt affiniteit met geautomatiseerde financiële systemen (bij voorkeur met SAP) en ervaring met Excel.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring (> vijf jaren). Bij voorkeur heb je enige werkervaring in een grotere organisatie opgedaan en ben je bekend met interne en externe verantwoordingsrapportages.

• Kennis van ziekenhuisorganisaties is een pre.

Wat bieden wij?

• We heten je graag welkom in ons team en zorgen dat je goed wordt ingewerkt, zodat je zowel het werk als samenwerkende partijen leert kennen.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar, voor 28 tot 36 uur per week. Het exacte aantal uren en de werktijden bepalen we in overleg. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. We hebben de intentie het dienstverband om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens van beide kanten bestaat.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 50 met een huidig maximumsalaris van € 4.723,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Doorgroeimogelijkheden op termijn.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden een thuiswerkvergoeding en een laptop en mobiele telefoon krijg je van ons, zodat vanuit huis werken makkelijk mogelijk is.  
• Daarnaast kan flexibel gebruik worden gemaakt van de secundaire arbeidsvoorwaarden door middel van het meerkeuzesysteem.
• Opleiden en ontwikkelen vinden we belangrijk en daar investeren we in. Dit betekent dat er ruimte is om trainingen en opleidingen te volgen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Dit omdat we werken vanuit de gedachte van continu verbeteren.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan Sluijmer, Manager Financiële administratie, via contactinformatie .

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.