Managementassistent Anesthesiologie

Je nieuwe baan

Als managementassistent ben je de spil in het ondersteunen en professionaliseren van de vakgroep Anesthesiologie. Je werkt nauw samen met de medisch managers en de vakgroep en speelt een actieve rol bij het opstellen van dienstroosters en het organiseren van opleidingen.

Daarnaast beheer je agenda’s, coördineer je bijeenkomsten, evenementen en vergaderingen, bereid je deze voor, verzorg je de notulen en bewaak je de opvolging van actiepunten. Je ziet toe op administratieve processen en archivering en handelt, waar mogelijk, zelfstandig zaken af. Met jouw communicatieve vaardigheden onderhoud je contacten met verschillende afdelingen en disciplines binnen het ziekenhuis.

De functie is gebaseerd op locatie Hoorn. Omdat veel vergaderingen van de vakgroep vroeg in de avond plaatsvinden, wordt flexibiliteit in werktijden gevraagd. Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter, doordenker of doorstudeerder. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

• heb je een opleiding managementassistent gevolgd;
• heb je meerdere jaren ervaring in een rol als managementassistent;
• heb je een actieve werkhouding en neem je graag initiatief;
• ben je bekend met piekbelasting in je werk en kun je hier goed mee omgaan.

De afdeling

Onze vakgroep bestaat uit 18 toegewijde anesthesiologen, waaronder twee chefs de clinique en zeven pijnspecialisten, ondersteund door drie physician assistants en pijnconsulenten. Op locatie Hoorn beschikken we over tien operatiekamers waar hoog complex laagfrequente zorg wordt geleverd. Locatie Purmerend telt zeven operatiekamers en ontwikkelt zich tot een high service level centrum voor laagcomplexe, hoogfrequente zorg.

Als opleidingsziekenhuis delen we continu kennis en ervaring. Deze dynamiek houdt ons scherp, stimuleert onze professionele ontwikkeling en stelt ons in staat om onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden. De vakgroep rouleert op beide locaties zowel in anesthesiologie als pijnbestrijding.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 45 (minimaal € 3.164,- en maximaal € 4.261,- bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je direct een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract voor 32 uur per week.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Hoorn als Purmerend zijn op loopafstand van het station. De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed. Je standplaats is Hoorn.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn en Purmerend. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Pieter Heun via T: 06 - 15 06 46 48. Je kunt solliciteren tot en met 24 april 2026. De gesprekken zijn gepland op 28 april na 17.00u.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Wie weet tot ziens!