Management assistent Stichting CCA & Stichting Adore
Ben jij een proactieve en zorgvuldige management assistent die energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Wil je een sleutelrol vervullen voor de Stichtingen CCA en Adore? Dan zoeken we jou!
Wij zoeken een gemotiveerde collega die zich richt op administratieve en secretariële taken voor de stichtingen CCA & Adore. Het team bestaat uit enthousiaste relatiemanagers en een controller die zich dagelijks inzetten om fondsen te werven voor baanbrekend wetenschappelijk onderzoek om vroege opsporing en betere behandelmethodes mogelijk te maken voor mensen met kanker. Jij kunt hieraan een belangrijke bijdrage leveren.
Als management assistent ben je het organisatorische steunpunt van het team. En werk je nauw samen met de collega's van het support team om administratieve en secretariële taken efficiënt uit te voeren. Je belangrijkste taken zijn plannen, agendabeheer, notuleren en fungeren als spin in het web.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Jij bent proactief en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Je houdt het hoofd koel, ook als het druk is, en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor prioriteiten. Organiseren en plannen gaat je gemakkelijk af. Daarnaast beschik je over een servicegerichte instelling.
Wij zoeken iemand die daarnaast het volgende meebrengt:
Daarnaast herken je jezelf in onderstaande competenties:
Met deze eigenschappen en vaardigheden lever je een belangrijke bijdrage aan het soepel laten verlopen van onze dagelijkse werkzaamheden.
Als management assistent ben je onderdeel van het support team binnen de afdeling Relatiemanagement & Fondsenwerving (R&F). Daarnaast maak je deel uit van het team Stichtingen CCA & Adore dat uit relatiemanagers en een controller bestaat. Je wordt functioneel en hiërarchisch aangestuurd door de directeur R&F.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op woensdag 25 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Monique Oostweegel, ai Directeur Relatiemanagement & Fondsenwerving, via contactinformatie of p.m.oostweegel@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature