Junior allround technisch medewerker

Je nieuwe baan

Als junior allround technisch medewerker zorg je dat onze gebouwen, installaties en (medische) apparatuur veilig en betrouwbaar blijven. Je voert preventief en correctief onderhoud uit, lost storingen op en verwerkt servicedeskbonnen binnen de afgesproken tijd. Ook zie je toe op uitbesteed werk en controleer je de kwaliteit van uitgevoerde opdrachten.

Je geeft waar nodig korte instructies aan collega’s over het veilig gebruik van apparatuur. In je werk schakel je ook veel met (zorg)collega’s en (externe) leveranciers. Met jouw inzet worden storingen zoveel mogelijk voorkomen en draag je bij aan een veilige werksituatie.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Iemand met feeling voor techniek. Je werkt veilig en volgens procedures – die je ook helder aan anderen kunt uitleggen. Eventuele storingen les je gestructureerd en vindingrijk op, ook onder tijdsdruk. Ook ben je klantgericht, tactvol en hulpvaardig in je contact met je zorgcollega’s en (externe) leveranciers.

Daarnaast

• heb je minimaal mbo-3 installatietechniek, aangevuld met (basis)kennis elektrotechniek;
• heb je feeling met techniek en kun je eenvoudig onderhoud en reparaties uitvoeren (bijv. vervangen, afstellen, solderen/lassen);
• kun je zelfstandig plannen en prioriteren en houd je je administratie/werklijsten netjes bij;
• ben je fysiek in staat om te tillen en in krappe ruimtes te werken en ga je zorgvuldig om met gereedschap en materialen;
• ben je bereid om incidenteel buiten kantoortijden storingen op te volgen (in overleg/rooster).

De afdeling

De afdeling Technische Dienst & Gebouwbeheer beheert en onderhoudt onze gebouwen, terreinen, installaties, niet-medische inventaris, infrastructurele voorzieningen, de BHV en de beveiligingsorganisatie. Het team telt 26 collega’s en valt onder Huisvesting & Techniek.

Als Huisvesting & Techniek zorgen wij voor een veilige en prettige omgeving voor onze bezoekers, patiënten en collega’s. We ondersteunen het zorgproces van beide locaties (Hoorn en Purmerend) met eigentijdse, efficiënte facilitaire oplossingen - met kennis van zaken en een enthousiast team.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen!
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 30 (minimaal € 2.528,00 en maximaal € 3.411,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en op loopafstand van het station. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn en Purmerend. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden!

Interesse?

Vragen of eerst even sfeer proeven? Je bent ook welkom om een dag mee te lopen en te kijken of het klikt met het team. Kennismaken kan altijd—ook vóór je sollicitatie. Je kunt contact opnemen met Remco Pusch, afdelingshoofd Technische Dienst, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 9 november a.s.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Mochten we eerder de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature. Aarzel dus niet om snel te reageren en heb je hier vragen over, neem dan gerust contact met ons op.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.