Huishoudelijk Medewerker in Antonius Kloosterzande

ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg is op zoek naar een nieuwe collega als:

Huishoudelijk medewerker

(Antonius, Kloosterzande)

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Binnen Antonius in Kloosterzande wonen bewoners met zowel een somatische zorgvraag als mensen met dementie en bijzondere zorg. In deze functie ligt de nadruk op de ondersteuning van bewoners met een psycho geriatrische achtergrond, waarbij je bijdraagt aan een schone, veilige en comfortabele leefomgeving.

Als huishoudelijk medewerker ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van de afdelingen en de kamers van onze bewoners. Daarnaast zorg je ervoor dat jouw schoonmaakmaterialen, werkkast en materiaalwagen altijd netjes en op orde zijn.

Je werkt in een omgeving waar zorg en welzijn centraal staan. Je hebt regelmatig contact met bewoners en collega’s in de zorg, waardoor het belangrijk is dat je sociaal bent, je goed kunt aanpassen en oog hebt voor de behoeften van bewoners.

Hoewel je voornamelijk wordt ingezet op de PG afdelingen, kan het bij ziekte of drukte voorkomen dat je ook op andere afdelingen, zoals bijzondere zorg, wordt ingezet.

Samen met je collega’s van de huishouding én de zorg draag je bij aan een prettige woonomgeving, waarbij de visie “zo thuis als mogelijk” centraal staat.

We zijn op zoek naar collega’s die flexibel inzetbaar zijn, zowel door de weeks als in het weekend. Het is geen functie die geschikt is als bijbaan.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband voor 7 maanden tussen de 20-24 uur per week;
• Het salaris is minimaal € 2.231,25 en maximaal € 2.691,15 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, inschaling volgens FWG 15, CAO VVT; 
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een tijdelijke onderbreking van je loopbaan of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT); 
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via o.a. het Leerplein, met 24/7 toegang tot online trainingen;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het inzetten van brutosalaris voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Jouw kennis en kunde

• Je bent respectvol naar de bewoners, hun familieleden en collega’s: aanpassen aan verschillende situaties, culturen en omstandigheden is voor jou vanzelfsprekend. 
• Het is fijn wanneer jij schoonmaakervaring hebt (dit kan zowel in de zorg zijn áls in een andere sector); 
• Het beheersen van de Nederlandse taal, zowel mondeling als op geschrift. 
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wil je meer informatie?

Bel dan naar de leidinggevende Ingrid van der Spa via 06 10951673 of mail naar i.vanderspa@zzv.nl

Snel starten?

 
Of eerst een keer meelopen? Alles is bespreekbaar. Graag ontvangen wij jouw cv zodat we de mogelijkheden kunnen bekijken