Assistent Polikliniek Cardiologie

Jij zorgt dat onze cardiologen kunnen doen waar zij goed in zijn en dat patiënten zich vanaf het eerste contact welkom voelen.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Werken binnen één van de grootste en meest innovatieve Hartcentra van Nederland
• Een afwisselende parttimebaan op meerdere locaties binnen het Hartcentrum
• Veel afwisseling door contact met patiënten, telefonie, administratie en complexe planningen
• Vaste werkdagen en deels thuiswerken zijn bespreekbaar
• Een goed georganiseerd rooster en fijne balans tussen werk en privé

Wat ga je doen als Assistent Polikliniek Cardiologie?
Jij zorgt ervoor dat alles rondom de spreekuren van onze cardiologen soepel verloopt. Je ontvangt patiënten, beantwoordt vragen aan de telefoon en plant onderzoeken en afspraken zorgvuldig in. Van een hartecho en fietstest tot een pacemakercontrole: jij weet precies welke afspraak wanneer nodig is en stemt alles goed op elkaar af.

Daarnaast houd je overzicht over verschillende agenda's, denk je mee over verbeteringen en krijg je de ruimte om actief bij te dragen aan projecten binnen de afdeling. Zie jij iets dat slimmer of beter kan? Dan horen we jouw ideeën graag.

Gastvrijheid vinden we belangrijk. Voor veel patiënten ben jij het eerste gezicht of de eerste stem van onze polikliniek. Met jouw vriendelijke en professionele aanpak geef je patiënten direct een prettig gevoel.

Jouw toekomstige werkplek
Je gaat aan de slag binnen de polikliniek Cardiologie, onderdeel van de ambulante zorg van ons Hartcentrum. Je werkt samen met cardiologen, doktersassistenten, hartfunctielaboranten, echolaboranten en collega-polikliniekassistenten. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samen zorgen jullie ervoor dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen.

Je werkt op twee van onze locaties in Nieuwegein, Utrecht of Woerden. Daarbij houden we zoveel mogelijk rekening met jouw voorkeur. Af en toe werk je op een derde locatie. Je rooster ontvang je vier tot zes weken van tevoren en voor sommige diensten is thuiswerken, in overleg, mogelijk.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 3.651,- bruto p/m ( FWG-schaal 35 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 24-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je houdt van regelen, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft ook tijdens drukke momenten overzicht houden. Je vindt het leuk om patiënten te helpen en voelt goed aan wat zij nodig hebben. Dankzij jouw nauwkeurigheid, servicegerichte instelling en communicatieve vaardigheden verloopt iedere werkdag soepel.

Verder heb je:

• Een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een administratieve richting of hospitality;
• Ervaring met administratieve werkzaamheden, plannen en telefonie;
• Affiniteit met de gezondheidszorg;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Een beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Stuur ons voor 13 september je cv en een korte motivatiebrief via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op woensdag 23 september. Meelopen op de afdeling is een onderdeel van de selectieprocedure.

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Bel of app dan met Harun Kaygisiz, Teamhoofd, via contactinformatie maandag t/m donderdag). Hij beantwoordt graag al je vragen.

Let op: Wij ontvangen doorgaans veel reacties op deze vacature. Als we voldoende reacties hebben ontvangen, sluiten wij deze vacature eerder zodat we niet onnodig veel mensen hoeven teleurstellen.