Afdelingsassistent poli Keel-, neus-, en oorheelkunde

Isala, Zwolle

Nu solliciteren

Vakgebied: Assistenten
Functie: Overige beroepen assistenten
Branche: Onbekend
Aanstelling: Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum: 26 maart 2026
Niveau: WO
Ervaring: Starter
Dienstverband: Fulltime

Wat ga je doen?

Als afdelingsassistent op de poli Keel-, neus-, en oorheelkunde (KNO) speel je een cruciale rol bij de scopenreiniging en desinfectie. Jij zorgt ervoor dat alle flexibele endoscopen en bijbehorende apparatuur volledig gereinigd, gedesinfecteerd en gebruiksklaar zijn, zodat collega’s en patiënten kunnen vertrouwen op hygiëne én kwaliteit.

Specifieke taken op dit gebied zijn:

Het reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen en randapparatuur.
Het vrijgeven van flexibele endoscopen na reiniging en desinfectie.
Het zorgdragen voor de kwaliteit en continuïteit van het reinigings- en desinfectieproces.
Het afnemen van kweken van endoscopen ter kwaliteitsbewaking.
Het signaleren en rapporteren van bijzonderheden in het reinigings- en gebruiksproces.
Het vervoer van de scopen naar de afdeling centrale sterilisatie.

Overige taken die je in overleg met je collega doet:

Het klaarzetten van materialen voor aanvang van de programma’s.
Het uitvoeren van huishoudelijke en specifieke werkzaamheden, te denken valt aan: reinigen van apparatuur en meubilair, controleren van voorraad, instrumentarium en steriliteit.

Als afdelingsassistent werk je samen met verschillende disciplines en draag je – vaak op de achtergrond maar onmisbaar – bij aan een soepel werkproces, hygiënische werkomgeving en een prettige ervaring voor patiënten en collega’s. Je ontvangt leiding van de operationeel leidinggevende en stemt je werkzaamheden gedurende de dag af met je collega in de behandelkamer.

Op de afdeling werken afdelingsassistenten op regelmatige werktijden, tussen 7.30 en 17.30 uur. In je dienst werk je samen met doktersassistenten, arts-assistenten en medisch specialisten.

Waar ga je werken?

Binnen Isala houdt het specialisme Keel-, neus- en oorheelkunde zich bezig met onderzoek, diagnose en behandeling van aandoeningen aan keel, neus en oren. Ook problemen in het hoofd- en halsgebied worden door dit specialisme behandeld. Het specialisme is veelzijdig en de patiëntengroep heel divers. Van zeer jonge kinderen, tot mensen op leeftijd, iedereen wordt bij ons warm ontvangen en krijgt de zorg die het beste past. Dat maakt het werk ook zo gevarieerd.

De sfeer in het team is goed. Iedereen durft te vragen en we praten graag met elkaar over ons werk. Zo delen we kennis en worden we als groep elke dag een beetje beter.

Wie ben je en wat breng je mee?

Hoge eisen worden gesteld aan gevoel voor systematiek, ordelijkheid en hygiëne voor het proces van reiniging en desinfectie van endoscopen en het uitvoeren van de schoonmaakwerkzaamheden.

Je kunt prioriteiten stellen in het werk, rekening houdend met de hectiek van de afdeling.
Je kunt werken in teamverband met verschillende disciplines. Dit vereist vaardigheden als tact en hulpvaardigheid.
Je bent oplettend en nauwkeurig wat vereisten zijn in verband met het werken met kostbare apparatuur en hygiënische voorschriften.
Je beschikt over technisch inzicht en hebt gevoel voor apparatuur.
Fysieke belasting door het heen en weer lopen naar de afdeling CSA is voor jou geen probleem.

Wat bieden wij?

We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt zodat je je snel thuis voelt.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. In eerste instantie krijg je een contract voor 12 uur per week. Je start met een dienstverband van één jaar. Als de wens van beide kanten bestaat, willen we het dienstverband daarna omzetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De functie is ingeschaald in FWG 30, met een huidig maximumsalaris van € 3.479,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Vrijdag behoort tot je standaard werkdag.
We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden en vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn. Hier proberen we in onze roosters goed rekening mee te houden.
Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden hebben we een Isala breed programma “Sterk & Fit” met allerlei trainingen en workshops om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Ook hebben we een benefit programma waarin je kortingen bij diverse bedrijven kunt krijgen.

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de functie, of wil je een dienst meelopen om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Greetje Maatkamp, leidinggevende KNO, via contactinformatie .

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.

Werken in Isala ziekenhuis is niet zomaar werken. We geven de beste medische zorg, maar we willen er ook voor mensen zijn. Met aandacht en... Lees meer

Vergelijkbare vacatures

Stel jobalert in

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen