Administratief medewerker Psychotraumacentrum (PTC)

Reinier van Arkel is een omvangrijke organisatie waar ruim 1600 professionals werken in de volle breedte van de psychiatrie; van kinder- en jeugd tot ouderenpsychiatrie en van Intensieve thuiszorg en crisisdienst tot (klinisch) verblijf en ziekenhuispsychiatrie. Ruimte genoeg dus om je te ontplooien in een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan. Onze specialistische zorg zal zich ook steeds meer gaan verplaatsen naar de “wijk” en ondergebracht worden in zogenaamde zorgnetwerken en regioteams.

Het team
Het team zorgadministratie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de specialistische en complexe zorgadministratie, met als doel; juiste, volledige en tijdige uitvoering en registratie van alle processtappen behorende bij de verschillende geldstromen. Dit proces wordt centraal vanuit de afdeling Zorgadministratie aangestuurd door een Manager. Medewerkers worden centraal en/of decentraal binnen de eenheden ingezet. Decentrale locaties voor de zorgadministratie bevinden zich op dit moment in ‘s-Hertogenbosch, Vught, Zaltbommel, Veldhoven, Helmond en Oss. De afdeling zorgadministratie is onderdeel van de eenheid Bedrijfsvoering (BDV).

De functie
Je komt te werken binnen een klein subteam van het team Zorgadministratie met een vaste standplaats op een van onze locaties binnen Reinier van Arkel. Op dit moment hebben wij een vacature voor een administratief medewerker B op het PTC op onze hoofdlocatie aan de Bethaniestraat in het centrum van 's-Hertogenbosch.

Binnen het PsychoTraumaCentrum (PTC) ondersteunen we behandelaren die cliënten behandelen met een Post Traumatische Stress Stoornis. Het centrum heeft het kenmerk als gespecialiseerde Top-GGZ.

In deze functie ga je onder andere aan de slag met: werkzaamheden aan de afsprakenbalie, telefoonverkeer, het inplannen van intakes en behandelafspraken, eenvoudige controlewerkzaamheden en het afhandelen van in- en uitgaande post. Je werkt zelfstandig, maar ook in een teamverband.

Wij zoeken

• Bevlogen medewerkers, met tenminste een afgeronde opleiding op MBO-3 niveau in secretariële of administratieve richting of aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent representatief, klantgericht, maakt makkelijk contact (o.a. met cliënten aan de balie) en bent correct aan de telefoon.
• Verder ben je accuraat en secuur in je werk.
• Je hebt goede kennis van MS-office en je hebt affiniteit met andere geautomatiseerde systemen. Kennis van een ECD zoals ONS, alsook medische terminologie is een pluspunt.
• Vanzelfsprekend ga je op een vertrouwelijke manier om met cliëntgegevens.
• Flexibiliteit met betrekking tot de dagelijkse bezetting samen met je collega’s bij vakanties en ziekte.

Wat kunnen wij je bieden?
Werktijden: Je werktijden zijn op werkdagen tijdens kantoortijden van 8.30 tot 17.00 uur .

Vaste werkdagen zullen zijn; dinsdag, donderdag en vrijdag.

Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ. De functie wordt ingeschaald in FWG 30 (minimaal € 2526,= en maximaal € 3229,=). Daarnaast kent ons CAO een eindejaarsuitkering en een balansbudget (op basis van een 36 uur contract) van € 1000,= die je vrij kunt besteden in hetgeen voor jou goed is om je werk-privebalans goed te houden. Ook kennen we een Fiscfree-regeling zodat je mee kunt doen om van je brutosalaris een (elektrische)fiets te kopen, maar ook laptop en telefoon behoren tot de mogelijkheden.

Dienstverband: Wij bieden een tijdelijk dienstverband van 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij een positieve beoordeling.

Extra informatie:
De sluitingstermijn voor deze vacature is vrijdag 24 april.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de daaropvolgende week (in afstemming)

Meer weten en solliciteren
Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met P. Kooijmans, teammanager zorgadministratie, via p.kooijmans@reiniervanarkel.nl of via contactinformatie

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.