Acute coördinerende opnameplanner

Heb jij overzicht en blijf je kalm onder druk? Als acute coördinerende opnameplanner zorg jij dat patiënten snel de juiste plek krijgen. Ontdek deze uitdagende rol en draag bij aan een soepele en efficiënte zorg in het Diakonessenhuis.

Dit ga je doen

Als opnameplanner speel je een cruciale rol bij het organiseren van opnameplekken voor patiënten in ons ziekenhuis. Je schakelt snel, puzzelt efficiënt en houdt het overzicht, zodat de patiëntenstroom soepel blijft verlopen. Je werkt nauw samen met de (poli)kliniek en de SEH, waarbij je regelmatig te maken krijgt met acute situaties. Jouw oplossingsgerichtheid, stressbestendigheid en overzicht maken het verschil: jij zorgt dat patiënten snel en veilig de juiste zorg krijgen.

Een greep uit jouw takenpakket

• Je coördineert het beddenhuis en zorgt voor een optimale opname en planning van spoed- en polikliniekpatiënten, in overleg met verpleegkundigen, teamhoofden en (externe) artsen.
• Je regelt de overplaatsing van patiënten naar andere ziekenhuizen en zorgt dat reeds opgenomen patiënten zo snel mogelijk op de juiste afdeling terechtkomen.
• Je bewaakt de actuele bedbenutting en houdt overzicht in hectische situaties.
• Je draagt bij aan een juiste en overzichtelijke registratie in HIX.

Hier kom je te werken

Als acute en coördinerende opnameplanner ben je onderdeel van het cluster Acute Zorg, waaronder de SEH. Tegelijkertijd heb je een rol bij de gehele patiëntenstroom binnen het ziekenhuis. Je werkt in een klein, hecht team van opnameplanners die zelfstandig verantwoordelijk zijn voor hun werkzaamheden.

Het Diakonessenhuis staat bekend om korte lijnen, een warme sfeer en échte aandacht voor zowel patiënten als medewerkers.

Dit breng je mee

• Een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting en kennis van medische terminologie.
• Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische en soms hectische werkomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je gemakkelijk schakelt tussen collega’s en afdelingen.
• Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met teamgericht samenwerken.
• Ervaring met plannen in de zorg en HIX zijn een pré.

Dit krijg je ervoor terug

• Een afwisselende, verantwoordelijke functie in een betrokken team, waarin jouw inzet direct bijdraagt aan efficiënte zorg.
• Een salaris van € 2.643,- tot € 3.805,- bruto per maand (FWG 40) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Petrisca Westerbeek, teammanager SEH, bereikbaar via contactinformatie of pwesterbeek@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je bij ons in dienst komt, vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en twee referenties.