Doktersassistent/ Administratief medewerker polikliniek Nierziekten en Geriatrie
Ben jij op zoek naar een leuke, afwisselende baan waarbij je veel contact met patiënten hebt?
Als doktersassistent of medisch administratief medewerker op de polikliniek Nierziekten en Geriatrie werk je samen met doktersassistenten en administratief medewerkers om te zorgen dat de organisatie soepel verloopt. Je plant afspraken, ontvangt patiënten en meet hun bloeddruk. Daarnaast bereid je spreekuren voor en bied je ondersteuning bij verschillende dagelijkse taken. Je beantwoordt vragen van patiënten en verwijzers aan de balie, telefonisch of via de mail, zodat iedereen duidelijk en snel geholpen wordt.
Je bent enthousiast en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Naar patiënten ben je gastvrij, vriendelijk en empathisch. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en bent flexibel. We bieden zorg als team, dus verwachten we dat je collegiaal en proactief bent.
De polikliniek Nierziekten en Geriatrie is gevestigd op locatie AMC in het polikliniekgebouw. Op de polikliniek ontvangen we patiënten met verschillende nierziektes, nierfalen, patiënten met een niertransplantatie en geriatrische patiënten met uiteenlopende klachten. Het team creëert een prettige sfeer op de afdeling en probeert het bezoek van patiënten aangenaam te maken. Je werkt intensief samen met de doktersassistenten, administratief medewerkers, artsen en andere zorgverleners verbonden aan de polikliniek.
We zullen sollicitaties zoveel mogelijk doorlopend inbehandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij devacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Michael van Rijnberk, hoofd poliklinieken, via m.vanrijnberk@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via 06 2190 9282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature