Spoedeisendehulparts

In de meest kwetsbare momenten van het leven van een patiënt, maken deskundigheid én menselijkheid het verschil.

Wat ga je doen?  

Je beoefent de spoedeisende geneeskunde uit in de volle breedte. Je werkt met complexe, acute problematiek en ziet het volledige spectrum van het vak. Onze patiëntenpopulatie is grotendeels verwezen, waarbij meer dan 95% via de huisarts of de ambulance komt. Dit betekent inhoudelijk uitdagende acute zorg, met relatief weinig laagcomplexe problematiek.

Je combineert tertiaire spoedzorg in Zwolle met spoedzorg in Meppel. In Meppel ben je, zeker in de dienst, medisch eindverantwoordelijk voor alle acute zorg, waaronder acute neurologie. Met circa 60.000 patiënten per jaar, verdeeld over Zwolle, Meppel en de Eerste harthulp, is het volume hoog en gevarieerd.

Je werkt intensief samen met praktisch alle poortspecialismen. De Spoedeisende hulp (SEH) heeft een zelfstandige positie, gedragen door de andere vakgroepen. Overleg is laagdrempelig en besluitvorming gebeurt in goed onderling vertrouwen.

Waar ga je werken?  

Je werkt dagelijks samen in een vast SEH-team, bestaande uit SEH-verpleegkundigen, arts-assistenten, PA's, SEH-artsen en ondersteunend personeel. Iedereen kent zijn rol, maar ieders stem telt. In Zwolle werk je tijdens de dag- en avonddienst samen met een tweede SEH-arts. Dat geeft niet alleen collegialiteit en veiligheid, maar biedt ook de mogelijkheid tot actief sparren en intervisie tussen SEH-artsen. Zo versterk je samen de klinische besluitvorming én behoud je, naast je coördinerende rol, een directe en behandelende betrokkenheid bij de acuut zieke patiënt.

Op de werkvloer werken we volgens CRM-principes: open communiceren, elkaar aanspreken, vooruitdenken en elkaars expertise benutten. Dat is geen theorie, maar hoe we elke dienst samen draaien, met oog voor veiligheid, kwaliteit en elkaar.

Opleiden is een kerntaak. We leiden AIOS SEH, PA's, HAIO's en AIOS van andere specialismen op. Daarnaast is er ruimte voor fellowships, wetenschappelijk onderzoek en promotietrajecten. Academische verdieping is geen verplichting, maar wel een vanzelfsprekende mogelijkheid voor wie dat wil.

SEH-zorg is intens. Daarom kiezen veel van onze SEH-artsen ervoor om de drukte in hun werk op te zoeken, maar in rust te wonen. Isala is gevestigd in Zwolle. Vanaf station Zwolle sta je in circa 50 minuten op Utrecht Centraal. Veel collega's wonen op de Veluwe of in Drenthe: groen, ruim en goed bereikbaar. Ruim wonen, vaak vrijstaand, met tuin, is hier nog realistisch en betaalbaar, met goede scholen, cultuur en een verrassend sterke culinaire scene.

Voor veel collega's is dit een bewuste keuze voor balans: de drukte opzoeken in je werk, maar er niet in hoeven leven.

Wie ben je en wat breng je mee? 

Werken op de SEH vraagt scherpte, tempo en leiderschap. Het vraagt ook dat je dit vak duurzaam kunt blijven doen. Bij Isala combineren we topklinische spoedzorg met een cultuur van samenwerking, professionele ruimte en menselijke aandacht.

Deze functie biedt de voordelen van een topklinische, academische setting, gecombineerd met de kleinschaligheid van een streekziekenhuis: inhoudelijk hoogstaand, maar ook warm, overzichtelijk en dichtbij.

Wat bieden wij? 

Een topklinische en academische context, met korte lijnen, ruimte voor inhoud en intensieve samenwerking met andere poortspecialismen. Je werkt in een hecht en collegiaal SEH-team. De sfeer is open en prettig. Ook buiten de werkvloer zoeken we elkaar op met etentjes, borrels en gezamenlijke momenten, omdat samenwerken makkelijker wordt als je elkaar kent. De arbeidsvoorwaarden zijn conform AMS, met aanvullende afspraken die onderscheidend zijn binnen de spoedeisende geneeskunde en recht doen aan de verantwoordelijkheid, complexiteit en intensiteit van het vak. Daarnaast is er flexibiliteit in aanstelling, aandacht voor vitaliteit en ruimte om dit vak langdurig goed te blijven doen.

Verder:

• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. 
• Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we een Isala breed programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.  

Wil je meer weten? 

Ben je nieuwsgierig geworden naar werken als SEH-arts bij Isala? Dan nodigen we je van harte uit om contact op te nemen met Harry Achterberg, SEH-arts en vakgroep voorzitter, via contactinformatie of h.j.achterberg@Isala.nl. Een gesprek of een meeloopmoment zegt vaak meer dan een vacaturetekst.

Heb je vragen vanuit de positie van AIOS of net-klare SEH-arts? Neem dan gerust contact op met Lisa Giezen, SEH-arts, via l.giezen@Isala.nl. Zij kan je vanuit haar eigen ervaring vertellen hoe het is om bij Isala te starten.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Zodra we passende kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature.