Psychiater voor het Gebiedsteam Zuidwest & Teamprofessional

Het gebiedsteam Zuidwest werkt in de wijken Kanaleneiland, Rivierenbuurt en Transwijk, die oorspronkelijk arbeiderswijken waren, maar nu een multiculturele diversiteit aan inwoners huisvesten, waarvan een groot aantal een migratieachtergrond heeft. Wij werken volgens de F-ACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken

Het gebiedsteam Zuidwest is een multidisciplinair team van circa 11 medewerkers. We hebben in het team een verpleegkundig specialist, GZ-psycholoog, casemanagers met zowel verpleegkundige als agogische achtergrond en een psychiater.

We draaien mee in de opleidingen van GZ-psychologen en verpleegkundig specialisten. We werken intensief samen met woonbegeleiding Lister, waarmee we gezamenlijk gehuisvest zijn, naast andere woonbegeleiding organisaties, gezondheidscentra, de buurtteams van de gemeente, diverse ketenpartners en naastbetrokkenen.

Wat ga je doen?
Als psychiater speel je een belangrijke rol in zowel het borgen en doorontwikkelen van de specialistische behandeling als het zorgdragen van de inhoud. Als hoofdbehandelaar ben je (medisch) verantwoordelijk voor de behandeling van de patiënten binnen jouw afdeling. Zo houdt je je bezig met intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en diagnostiek. Dit doe je zeker niet alleen; vanuit een multidisciplinair team wordt met elkaar gewerkt aan de zorg aan onze patiënten. Als psychiater heb je hierin een adviserende en coachende rol richting jouw collega’s en durf je de leiding te nemen.

Je streeft ernaar de zorg steeds weer naar een hoger niveau te brengen en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je team, de behandeleenheid en de veranderprocessen. Jouw mening over beleidsmatige onderwerpen en verbeteringen in behandelprocessen wordt dan ook erg gewaardeerd. Altrecht vindt het belangrijk om oog en oor te hebben voor het hele verhaal van de patiënt, met haar naasten en haar context. Vanuit die visie werken we dan ook veel samen met diverse netwerkpartners, waarbij je als psychiater in staat bent deze samenwerking te verbeteren of uit te breiden.

Naast het werken op jouw afdeling, werk je een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Daarnaast vervul je de rol van Teamprofessional
Als psychiater binnen ons team vervul je daarnaast ook de rol van teamprofessional. In deze functie ben je inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor zowel je collega’s, de teammanager als het management. Je ondersteunt initiatieven die bijdragen aan passende zorg en signaleert belemmeringen in de uitvoering van de zorg. Samen met de teammanager werk je aan de kwaliteit van zorg en het doorontwikkelen van het beleid op teamniveau. Je speelt een actieve rol in het bevorderen van de Altrecht behandelvisie en zorgt ervoor dat deze visie op teamniveau goed wordt uitgevoerd. Ook ben je betrokken bij het regionaal beleidsoverleg en onderhoud je verbindingen met externe netwerken.

In de rol van teamprofessional ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van een cultuur die in lijn is met de waarden van Altrecht en geef je invulling aan de visie op diagnostiek en behandeling. Je neemt als informele leider een voorbeeldfunctie in het team en draagt bij aan de kwaliteit en effectiviteit van de zorg.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.353,- tot € 10.722,- (FWG AMS in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
• Als psychiater ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget (AMS). Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wie ben jij?
Met jouw open houding, expertise én persoonlijke benadering maak je het verschil in het leven van onze cliënten. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, waarin jij niet alleen behandelaar bent, maar ook coach, vraagbaak en sparringpartner.
Ook herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer)krachtig.

Daarnaast ben jij:

• een BIG geregistreerde psychiater. Ben je bijna klaar met de opleiding? Dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
• stressbestendig; je kunt snel schakelen en handelen in een soms hectische omgeving.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Caroline Vos, teammanager, op via contactinformatie .
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.