Fellow Knie-Heup
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
We zijn op zoek op zoek naar een:
Orthopedie
36 uur per week (0,8 fte)
Start januari 2027, in overleg is later starten begin 2027 ook bespreekbaar.
Nijmegen
Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!
Als fellow ga je een belangrijke en bepalende fase in van je carrière: verder specialiseren, verdiepen en profileren. Je bent dicht bij je einddoel, maar je bent er nog niet. In deze fase wil je vooral operatieve ervaring opdoen, zelfstandigheid vergroten en jezelf positioneren als toekomstig sub/super specialist. Tijdens je Fellowship maak je veel meters in een positieve en stimulerende omgeving, zodat jij na afloop een zelfverzekerde en goed gepositioneerde orthopedisch chirurg bent.
Als Fellow Orthopedie (unit Knie-Heup) bij de Sint Maartenskliniek heb je directe invloed op onze missie: verder in beweging! Je wordt intensief opgeleid en krijgt de kans om je te ontwikkelen op een plek waar alles draait om expertise, excellentie en innovatie. Je leert van een team van ervaren medisch specialisten en draagt tegelijkertijd bij aan de opleiding van studenten en arts-assistenten.
Het Fellowship is een éénjarig programma waarbij wordt ingegaan op alle facetten van dit specialisme. Je werkt met een hoog volume van complexe casuïstiek, waardoor je in korte tijd een steile leercurve doormaakt. Je werkt nauw samen met de orthopedisch chirurg aan wie je gekoppeld wordt (vaste mentorstructuur), én met een dedicated team van knie- en heupspecialisten. Je zult samen met dit team participeren in een wekelijkse besprekingen om zo de zorg rondom de patiënt te optimaliseren.
Leerdoelen:
We zijn het grootste expertisecentrum voor orthopedie in Nederland, dat nationaal en internationaal aanzien geniet. Ons wetenschappelijk onderzoek is van internationaal niveau, en wordt ondersteund door een uitstekende researchafdeling. Verder doen we multidisciplinair onderzoek met de collega’s van de reuma- en revalidatieafdelingen van de Sint Maartenskliniek.
Op de afdeling Orthopedie verlenen we dagelijks complexe orthopedische zorg. Zo verrichten wij jaarlijks meer dan 2000 primaire en 750 revisie knie- en heupoperaties, waarvan ook een aanzienlijk aantal infectie-behandelingen. In ons nieuwe revolutionaire operatiecentrum in Nijmegen vind je 7 state-of-the-art operatiekamers. Collegialiteit, respect en een prettige sfeer staan bij ons hoog in het vaandel. Je komt te werken in een inspirerend werkklimaat met een team van betrokken collega’s.
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!
Samen verder in beweging.
Je bent enthousiast, leergierig en ambitieus in jouw verdere specialisatie. Je neemt initiatief, communiceert open en werkt graag samen in een multidisciplinair team.
Daarnaast:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Simon van Laarhoven, orthopedisch chirurg, bereikbaar via contactinformatie en via mail S.vanlaarhoven@maartenskliniek.nl. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? We helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 23 november 2026 de knop 'Nu solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Gesprekken vinden plaats op donderdag 3 december 2026 of op een ander moment wanneer 3 december niet passend is in jouw agenda.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature