Fellow neonatale neurologie/Waarnemend neonatoloog

Wil jij je verder verdiepen in neonatale neurologie binnen een academische omgeving? Per 1 januari 2026 hebben we ruimte voor een fellow neonatale neurologie of waarnemend neonatoloog die ons team tijdelijk komt versterken.

Dit ga je doen

Als fellow neonatale neurologie of waarnemend neonatoloog neem je deel aan alle klinische werkzaamheden op de afdeling. Je werkt in een toegewijd team waarin samenwerken en continue ontwikkeling centraal staan. In deze functie krijg je ruimte om je verder te verdiepen in de neonatale neurologie en lever je een actieve bijdrage aan hoogwaardige patiëntenzorg.

Hier ga je werken

De afdeling Neonatologie is onderdeel van de Divisie Vrouw en Baby en vormt samen met de afdeling Verloskunde het WKZ Geboortecentrum. We zijn een van de negen erkende neonatale intensivecare-units in Nederland, met in totaal 38 bedden: 24 intensive care, 12 medium/high care en 2 gezinskamers. Jaarlijks behandelen we ruim 1.250 pasgeborenen met uiteenlopende neonatale problematiek.

De afdeling heeft een supraregionale functie op het gebied van neuro-neonatologie (NFU-expertisecentrum) en ontvangt verwijzingen uit andere tertiaire centra. Door de aanwezigheid van kinderchirurgie, kinderneurochirurgie en het Kinderhartcentrum vinden er regelmatig (preoperatieve) overplaatsingen plaats. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan de opleiding van artsen, specialisten en andere zorgprofessionals.

Binnen onze academische omgeving doen we wetenschappelijk onderzoek met de nadruk op neonatale neurologie. Alles wat we doen, is gericht op het verbeteren van de lange termijn-uitkomst van baby’s die een moeilijke start hebben gehad. Daarbij zetten we ons niet alleen in voor de pasgeborene, maar ook voor de familie. We werken nauw samen met physician assistants binnen zorg, onderwijs en onderzoek, en zoeken steeds naar manieren om samen te verbeteren.

Dit neem je mee

• Je bent (bijna) geregistreerd als neonatoloog en hebt affiniteit met neonatale neurologie.
• Je werkt graag in een academische omgeving waarin openheid, samenwerking en toetsbaarheid belangrijk zijn.
• Je wilt je verder ontwikkelen in zowel klinische zorg als in wetenschappelijke of onderwijskundige taken.
• Je blijft rustig en houdt overzicht, ook in complexe of acute situaties.
• Je bent een echte teamspeler en wilt samen met het team blijven verbeteren.

Voor vragen kunt u terecht bij dr. K. A. de Bijl-Marcus, medisch afdelingshoofd. Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 30 september 2025 worden ingestuurd. De sollicitatiegesprekken voor een tijdelijke en vaste positie zullen worden gecombineerd en zullen op 2 & 3 oktober in de middag plaatsvinden.

Dit bieden we jou

• Afhankelijk van je achtergrond wordt je ingeschaald in de schaal van Medische specialist dan wel UMS. 
• De aanstelling is voor een periode van 18 maanden.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.