ANIOS Geriatrie - parttime of fulltime

Wil jij ervaring opdoen binnen de klinische geriatrie of jouw ervaring verder uitbreiden en je voorbereiden op een mogelijke opleidingsplaats tot Klinisch Geriater? Dan komen we graag met jou in contact. In ons topklinisch opleidingsziekenhuis bieden wij jou de kans om te leren en te groeien en krijg je te maken met een diverse groep oudere patiënten. Met jouw gedreven en positieve instelling ben jij een waardevolle aanvulling in ons ambitieuze, multidisciplinaire team. Samen zorgen we ervoor dat wij onze zorg steeds verder verbeteren. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS geriatrie ga jij elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van zowel klinische, poliklinische als acute werkzaamheden binnen het specialisme geriatrie, onder supervisie van geriaters.
• bijdragen aan de begeleiding van coassistenten.
• deelnemen aan opleidings- en onderwijsmomenten die dagelijks in verschillende vormen worden aangeboden.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Werken op de afdeling Geriatrie betekent werken in een divers en gezellig team waar laagdrempelig contact centraal staat. Of je nu co-assistent, basisarts of geriater bent, we maken allemaal onderdeel uit van hetzelfde hechte team. De sfeer is vaak gezellig, zelfs te midden van de drukte, en er wordt altijd ruimte gemaakt voor een lach. Wat ons onderscheidt is de variëteit aan expertise – van somatiek tot psychische zorg – waardoor we elkaar perfect aanvullen. Er is veel aandacht voor onderwijs, en de afwisseling in taken (van SEH tot poli) maakt het werk steeds interessant. Kortom, een dynamische en gezellige werkplek met een leuke patiëntenpopulatie, waar je elke dag weer iets nieuws leert! – Jet de Brouwer, AIOS Geriatrie

Klinische Geriatrie
De vakgroep Klinische Geriatrie biedt geriatrische expertise in het Catharina Ziekenhuis en de regio. Dit doen we onder andere via een verpleegafdeling van 20 bedden, een polikliniek, een geheugenonderzoekscentrum en een consultatieteam. Ons doel is om de kwaliteit van leven en zelfstandigheid van oudere patiënten zo veel mogelijk te behouden of te verbeteren. Hierbij richten we ons zowel op het behandelen van ziekten als op het voorkomen of beperken van de functionele en psychosociale gevolgen hiervan. Vanaf 2027 starten we met een GEM-team op de Spoedeisende Hulp (SEH). Dit biedt jou als ANIOS de mogelijkheid om een actieve rol te spelen in deze nieuwe ontwikkeling binnen de geriatrische zorg. Daarnaast biedt de vakgroep de opleiding tot klinisch geriater aan in Cluster Zuid (samen met GGZ Eindhoven).

Op de afdeling Klinische Geriatrie zijn momenteel 7 tot 8 A(N)IOS werkzaam. Dagelijks werken er gemiddeld 2 A(N)IOS op de verpleegafdeling, 1 A(N)IOS op de polikliniek, 1 A(N)IOS in het consultatieteam en 1 A(N)IOS op de SEH. Daarnaast werken er coassistenten, huisartsen in opleiding, specialisten ouderengeneeskunde in opleiding en semi-artsen op onze afdeling en polikliniek.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie via deze link.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @geriatrie_catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als ANIOS ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een (bijna) afgeronde opleiding tot basisarts.
• BIG-registratie.
• affiniteit met het werken met ouderen en in een multidisciplinair team.

Ook ben je een teamspeler met een positieve werkhouding. Op deze afdeling ligt de focus op het zorgvuldig en empathisch begeleiden van patiënten, waarbij de nadruk ligt op het herstel en behoud van zelfredzaamheid bij de oudere patiënt. Je hebt een kwalitatieve benadering van zorg en begrijpt het belang van beschouwende zorg. Je weet de tijd te nemen voor elk individu, en je stelt het welzijn van de patiënt altijd voorop.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar.
• 27 - 38 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.824,00 en € 7.269,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS geriatrie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Leonie Klompe (klinisch geriater en opleider) of Steffy Jansen (klinisch geriater). Dit kan via teamleider Manon Kortlever, bereikbaar op 040 – 239 79 65.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na je sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.