Verpleegkundig Specialist cluster Klinisch Herstel

Ben jij een verpleegkundig specialist en regiebehandelaar in de ggz en zoek je naar een leuke baan waar je een sleutelrol kunt spelen in nieuwe en boeiende ontwikkelingen? Als je affiniteit hebt met complexe psychiatrische cliënten en wilt bijdragen aan goede en toegankelijke zorg voor die doelgroep, willen we heel graag snel kennis met je maken!

Als regiebehandelaar zie je het als jouw taak samen met jouw behandelteam voor en met de cliënt een perspectief te creëren. In die samenwerking heb je autonomie en krijg je natuurlijk veel ruimte voor eigen inbreng, ideeën, ontwikkeling. Je staat er niet alleen voor, samen met jouw collega regiebehandelaren creëer je perspectief.

Het cluster klinisch herstel bestaat uit vijf afdelingen: Intensieve psychiatrie/forensische uitstroom, Voortgezet klinisch herstel, Actief Herstel, WLZ wonen en de kliniek Emerhese, specifiek voor cliënten met autisme. In totaal zijn er 180 cliënten met klinisch verblijf en nog eens ongeveer 20 cliënten die in de stad of op het Zon en Schild terrein woonbegeleiding krijgen vanuit een WLZ beschikking. Er werken ongeveer 3 fte staf, 30 fte behandelaren en 200 fte VoV (inclusief Dagbesteding) in het cluster.

Binnen het cluster klinisch herstel werken we herstelgericht. Met cliënten, hun naasten, sociale partners en met elkaar werken we aan het creëren van perspectief voor cliënten die kampen met de gevolgen van ernstige psychiatrische aandoeningen. Het herstelgericht werken is één van de vier ontwikkellijnen binnen de regio Eemland.

Als regiebehandelaar ben jij voorloper op het gebied van herstelgericht werken en zie je het als een uitdaging om samen met je team de herstelvisie in de praktijk vorm te geven. Samen met de cliënt, zijn/haar naasten en het team doe je steeds opnieuw voorstellen ter verbetering en benut je alle mogelijkheden die er zijn om de cliënt te benaderen vanuit positieve gezondheid. Jouw cliëntendoelgroep betreft cliënten met ernstige psychiatrische problematiek die voor langere tijd meer zorg en begeleiding nodig hebben dan in hun eigen thuis-omgeving geboden kan worden. Middelengebruik maakt vaak deel uit van de leefstijl van de cliënt die jij behandelt.

Binnen de regio Eemland werken we hard aan samenwerking op verschillende domeinen zo goed als mogelijk de juiste zorg op de juiste plaats te bieden. Samen met het sociaal domein en het zorgkantoor kijken we hoe we behandeling en verblijf zo goed mogelijk kunnen laten aansluiten op de behoeften van de cliënten en de maatschappij. Met die gedachte is er een nauwe samenwerking met de van der Hoeven kliniek op het gebied van behandeling van cliënten met een forensische titel die kunnen uitstromen naar de reguliere ggz. GGz Centraal regio Eemland maakt deel uit van het samenwerkingsverband Samen Sterker Eemland, opgezet om op de juiste manier invulling te geven aan het Integraal Zorgakkoord.

Het terrein van Zon en Schild waar de klinieken zijn gevestigd wordt herontwikkeld. Dit betekent dat er onder andere nieuwbouw komt voor een deel van de afdelingen van het cluster klinisch herstel. De herstelvisie is leidend is geweest voor het ontwerp en biedt weer nieuwe mogelijkheden om de wijze waarop de zorg wordt verleend te veranderen.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Je kunt bijvoorbeeld een rol spelen op het vlak van opleiding (we zijn een grote opleidingsinstelling) en wetenschap. Er is veel mogelijk op het gebied van wetenschappelijk onderzoek, er zijn gepromoveerde wetenschappers en hoogleraren werkzaam binnen onze organisatie. Daarnaast zijn er altijd mogelijkheden om je naast jouw rol als regiebehandelaar te ontwikkelen als leidinggevende in de organisatie. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
• een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• specifieke bijscholing.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Als verpleegkundig specialist ben je gericht op samenwerking, zowel binnen de organisatie als met onze netwerkpartners. Daarnaast ben je toegankelijk voor cliënten en teamleden, maak je makkelijk contact en neem je op natuurlijke manier de leiding in het behandelproces. Je bent iemand die verbindt, enthousiasmeert, humor heeft en creatief is. Dit gebruik je om deze rol succesvol in te vullen. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb/ben je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• in staat om te anticiperen op de continue veranderingen in het zorglandschap. Je kunt een warm, inspirerend, positief en constructief werkklimaat scheppen waarin verbinden centraal staat. Die verbindende kwaliteiten zet je zowel intern als extern in.
• geduld, bent creatief, hebt humor en bent in staat om in het goede tempo mensen mee te nemen.
• standvastig, hebt een lange adem maar kunt er ook staan als het nodig is.
• de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.

Het cluster is in ontwikkeling. Jij neemt ruimte om jouw innovatieve kwaliteiten te laten zien om samen met jouw team verder te bouwen aan dit cluster en aan de RVZe Eemland.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon en Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Vrij vertaald: We richten ons op herstelgericht werken, het boeien laten bloeien van personeel en het samenwerken met de (sociale) partners om ons heen. De bedrijfsvoering is gericht op het maximaal ondersteunen van de behandelorganisatie én het behalen van begrote resultaten.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? App of bel dan met Martin Voerman (hoofd behandelzaken) via contactinformatie , of met Denise van der Kuip (hoofd bedrijfsvoering) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.