Opleiding high care recovery verpleegkundige oktober 2019

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Recovery verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
In opleiding
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen

De CZO erkende opleiding tot gespecialiseerd high care recovery verpleegkundige duurt 15 maanden en start in oktober 2019.

Het theoretische deel wordt verzorgd door de Amstel Academie. Tijdens het praktijk deel loop je naast de stage op de PACU, ook verschillende stages op externe afdelingen als SEH, CCU, anesthesie, IC volwassenen en de kinderafdeling.

Voordat de opleiding begint bieden wij een voorwerkperiode aan van 2 of 3 maanden. In deze periode bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma aan, waardoor je al een goede basis legt.

Als je straks gediplomeerd bent verleen je zorg aan pre- en postoperatieve patiënten, gericht op het ondersteunen en/of overnemen van vitale functies. Je bent dan in staat om in te spelen op acute situaties en je kunt omgaan met hemodynamisch en respiratoir instabiele patienten.
De begeleiding van patiënten vindt plaats vanuit een multidisciplinair team, je werkt nauw samen met de anesthesioloog, de operateur, anesthesiemedewerker en de verpleegkundigen van de zorgafdelingen.

Op de PACU is geen dag hetzelfde, waarbij de werkdruk vaak onvoorspelbaar is.

Wat we van je verwachten

  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige en uiteraard BIG geregistreerd;
  • Je hebt bij voorkeur 1/2 jaar recente klinische werkervaring op een chirurgische afdeling.

Om succesvol op de recovery te werken kan je goed samenwerken omdat je in deze rol met veel disciplines samenwerkt. Je bent besluitvaardig, kan een complexe situatie analyseren en durft beslissingen te nemen. Verder ben je enthousiast, initiatiefrijk, en doortastend. Je wacht niet af maar neemt zelf actie, waarbij je naar continue kwaliteitsverbetering streeft. Je beschikt uiteraard ook over goede mondelinge communicatie vaardigheden.

Waar ga je werken

Je komt werken en leren op de PACU, onderdeel van het OK-complex van Amsterdam UMC locatie VUmc..Voor jou als verpleegkundige in opleiding betekent dit dat je met je neus op de nieuwste technologieën zit!

Werken op de PACU in locatie VUmc is bijzonder door het soort ingrepen dat er plaatsvindt. Denk aan robotchirurgie, transgenderpatienten en de uitgebreide trauma- en neurochirurgie. De PACU afdeling biedt over 4 locaties in het VUmc en De Nieuwe Valeriuskliniek, 24 uur per dag zorg aan zowel volwassenen als kinderen met wisselende zorgzwaarte.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2288 tot 3099 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, zijn geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Als wij je uitnodigen ziet de procedure er als volgt uit: Op 14 maart of op 19 maart is er eerst een meeloopochtend op de PACU met aansluitend een sollicitatiegesprek.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rachel Walker / Alex Beers, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 30 april 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen