Verpleegkundige AOA en SSO

Intro

Wil jij werken op acute opname afdeling én de unieke specialistische spoedopvang (SSO)?

Wat ga je doen?

Je gaat als verpleegkundige meewerken aan de ontwikkeling van spoedzorg binnen Amsterdam UMC. Samen met ons team geef je vorm aan de nieuwe SSO. De specialistische spoedopvang (SSO) gaat in mei 2024 van start en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Je krijgt dan voornamelijk te maken met de volgende specialismen; oncologie, oncologische chirurgie, hematologie, longgeneeskunde, maag-, darm- en leverziekten, keel- neus- en oorziekten en neurologie. Je werkt afwisselend op de twee afdelingen en verleent zorg aan midden- en hoog complexe patiënten.  

Op de SSO vang je patiënten op die van te voren zijn overlegd met de betreffende specialist, zo leveren wij samen de best mogelijke zorg voor onze patiënten. Je speelt een belangrijke rol in de eerste diagnostiek en behandeling van patiënten.

Op de AOA nemen we patiënten op die vanuit de SSO, de Spoedeisende Hulp locatie AMC en diverse poliklinieken worden opgenomen. Dit maakt dat er een beroep wordt gedaan op jou als eerste verpleegkundig observator, waarbij je de regie hebt en veel eigen verantwoordelijkheid.

Als AOA/SSO  verpleegkundige bij Amsterdam UMC krijg je dan ook de ruimte om jouw kwaliteiten en kennis maximaal in te zetten en je verder te ontwikkelen. Uiteraard werk je hierin nauw samen in een multidisciplinair team om de beste zorg te leveren aan de patiënt. 

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige en klinische werkervaring.
• Een afgeronde AOA (of BAZ) opleiding.
• Vanwege het acute karakter van de opnames is het van belang dat je vooral beschikt over de competenties stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid. 
• Je hebt de wil om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden en kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende disciplines.
• Initiatief en de drive om kwaliteit van zorg te leveren, daarnaast ben je een teamspeler.

 

Ben jij enthousiast geraakt maar voldoe je nog niet aan de eisen? Bekijk dan onze opleidingsvacature.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

De specialistische spoedopvang –SSO- gaat in mei 2024 van start en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Lees hier meer over de nieuwe specialistische spoedopvang op locatie VUmc.

De Acute Opname Afdeling –AOA- is een afdeling waar acute patiënten worden opgenomen vanuit de spoedeisende hulp en verschillende poliklinieken. Kenmerkend voor onze afdeling is de veelzijdigheid aan specialismen en hoge turn over in een acute setting. Binnen 72 uur stellen wij de medische diagnose en behandeling. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag. 

Het team waarin je komt te werken bestaat nu uit 35 verpleegkundigen, 2 secretaressen en 3 assistent zorgeenheden. In aanloop naar het openen van de SSO zal het team verder groeien. We zijn een gezellig en hecht team waar humor en werkplezier van belang is. Daarbij zijn wij erg gedreven op het geven van de best mogelijke en op maat gemaakte zorg. Maar ook een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Wil je vast een gevoel krijgen bij de afdeling? Bekijk dan de blog van twee van onze AOA verpleegkundigen!

 

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Ruben van der Kleij, Verpleegkundig teamleider, via 06 contactinformatie   of r.vanderkleij1@amsterdamumc.nl. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ruben van der Kleij, Verpleegkundig teamleider, via 06 contactinformatie   of r.vanderkleij1@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 contactinformatie  of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.