Spoedeisende Hulp (SEH) verpleegkundige in opleiding

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die zich graag verder wil ontwikkelen én wil werken op een dynamische en gezellige afdeling? Als spoedeisende hulp verpleegkundige in opleiding krijg je de kans om deel uit te maken van een team dat mensen bijstaat in hun meest kritieke momenten. Ontwikkel je vaardigheden, groei als professional en maak een verschil wanneer het er echt toe doet. Wij zoeken meerdere enthousiaste verpleegkundigen die gemotiveerd zijn om de opleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige te volgen.

Over de afdeling

Met ons team zien we 100 tot 120 patiënten die per dag op de SEH gepresenteerd worden. We werken nauw samen met de huisartsenpost. Onze SEH kenmerkt zich als een innovatieve afdeling. Wij doen onder andere wetenschappelijk onderzoek en hebben een wetenschap commissie op de afdeling waar ook verpleegkundigen een belangrijk onderdeel van zijn. Afwisseling, werkplezier en uitdaging vormen de essentie van ons werk op de SEH.

Onze collega’s verschenen afgelopen voorjaar op RTL in de serie ‘Spoedeisende Hulp 24/7’. Heb jij ons gezien? Ben je nieuwsgierig naar het werk op onze SEH? Kijk dan de afleveringen terug of bekijk onderstaande video en laat je toekomstige collega Kim je rondleiden op onze afdeling.

Wat ga je doen

Op zoek naar een uitdagende functie waarin je acute zorg verleent en prioriteiten stelt? Als SEH-verpleegkundige ontvang en beoordeel je patiënten met acute zorgbehoeften, voer je verpleegtechnische handelingen uit en beheer je complexe situaties, soms levensbedreigend, met snel en nauwkeurig handelen. Dit vereist niet alleen fysieke, maar ook mentale alertheid. We zoeken iemand die empathisch, gedreven en professioneel is, met oog voor de behoeften van de patiënt. Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen en hoogwaardige zorg te bieden, zowel zelfstandig als in teamverband? Dan is dit jouw kans om de opleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige bij ons te gaan volgen!

Tijdens de opleiding maak je kennis met alle onderdelen van het vak. Je zal jezelf ontwikkelen in deze dynamische en soms hectische werkomgeving. Tijdens de opleiding werk je zowel op de afdeling mee en loop je stage op een aantal andere afdelingen binnen Meander waaronder de operatiekamer, intensive care, eerste hart hulp, kinderafdeling en extern bij de ambulance en huisartsenpost. Uiteraard volg je daarnaast je theorielessen via de opleiding.

Na de eerste drie maanden zal je steeds meer dingen zelfstandig oppakken, waarbij de werkbegeleiders op onze SEH je uiteraard blijven ondersteunen.

Persoonlijk leiderschap en netwerken past bij je. Ben je enthousiast over werken in een omgeving met wisselende werkdruk, crisissituaties en het integreren in een dynamisch, multidisciplinair team, waarbij de patiënt altijd centraal staat? Herken jij jezelf hier helemaal in en kan je niet wachten om te starten? Wij bieden een opleidingsplek voor najaar 2025 aan. De voorwerk periode start, afhankelijk van jouw ervaring, in augustus 2025.

Wij vragen

• Je bent minimaal twee jaar aan het werk als gediplomeerd verpleegkundige.
• Je bent stressbestendig en ondanks de drukte en hectiek die er soms heerst, blijf je klantvriendelijk en servicegericht.
• Jij handelt professioneel in acute situaties.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.
• Ervaring met meerdere specialismen heeft de voorkeur.

Wij bieden

Met het aanbieden van een opleidingsplek investeren we in de ontwikkeling van de verpleegkundige professie spoedzorg. De opleiding wordt aangeboden volgens de CZO Flex Level opleidingsstructuur, wat inhoudt dat je eerst de Basis Acute Zorg doorloopt met aansluitend het doorstroomprofiel spoedeisende hulp.

Meander neemt de kosten van de opleiding en een deel van de tijdsinvestering (studiedagen) voor haar rekening. We verwachten dat je zelf bereid bent hieraan een eigen bijdrage in tijd (studiebelasting) te leveren. Je kunt je dan ook committeren aan deze studiebelasting, naast je werk.

Verder bieden we:

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Deze worden vastgelegd in een leer- (arbeids)overeenkomst. Je blijft bij aanvang van de opleiding ingeschaald in de salarisschaal en trede, waarin je direct voorafgaand aan de opleiding was ingeschaald (mits deze functie primair gericht is op het verlenen van zorg). Als je na diplomering instroomt in de functie van spoedeisende hulp verpleegkundige dan word je ingeschaald in FWG 55.
• Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.