Wetlab Technician - Amsterdam Skills Centre for Health Sciences

Intro

Wil jij werken in een state of the art chirurgisch trainingscentrum? Ben jij geïnteresseerd in (chirurgische) procedures en alles wat daarbij komt kijken en draag je graag bij aan de ontwikkeling van anatomische kennis en chirurgische vaardigheden?

Wat ga je doen?

Als Wetlab Technician ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van cursussen/trainingen in de operatiekamers van het skills lab:

1. Voorbereiding en verdieping voorafgaand aan de cursus door klantcontact, het klaarleggen van instrumentarium en het opbouwen van apparatuur in het skills lab
2. Ondersteuning tijdens de cursussen en het verlenen van hand- en spandiensten aan de cursisten in de vorm van omloop
3. Afbouw van het skills lab na de cursussen door de ruimten en het instrumentarium schoon te maken en weer te ordenen

 

 

Wat neem je mee?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau en beheersing van de Engelse taal;
• Ervaring in de zorg (bij voorkeur binnen de OK) en/of ervaring met het werken met stoffelijke overschotten/lichamen; 
• Een service gerichte houding;
• Een teamwork mentaliteit.

Wij bieden én verlangen een flexibele houding. Enerzijds om zowel de operatiekamers als de anatomie afdeling te bedienen, en anderzijds om piekbelastingen t.a.v. werktijden op te kunnen vangen. Die piekbelasting is soms buiten de kantoortijden, maar je hebt dan ook in overleg met het team grote vrijheid om je eigen tijd in te delen.

We verwachten een respectvolle en tevens leergierige houding t.a.v. het behoud en verzorgen van de stoffelijke overschotten en een geïnteresseerde houding in de operatiekamers waar een grote variëteit aan medische (chirurgische) procedures wordt uitgevoerd. 

 

Wat bieden we jou?

Een inspirerende en dynamische werkomgeving, binnen een enthousiast en ambitieus team in een state of the art training centre! Wij bieden dan ook de ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.697 tot € 4.214  bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur) afhankelijk van opleiding en ervaring). Een 40-urige werkweek is ook mogelijk.
• Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Amsterdam Skills Centre is een state of the art trainingscentrum voor Healthcare professionals met 17 high tech operatie opstellingen in vier operatiekamers. In oktober 2024 wordt een vijfde operatiekamer met 6 operatie opstellingen geopend.

In dit nieuwe centrum kunnen medisch specialisten, chirurgen en operatieassistenten hun vaardigheden ontwikkelen en trainen. Met een ‘new way of learning skills’ ontwikkelt het ASC snellere, veiligere en efficiëntere manieren om te leren, zowel hands-on op humaan materiaal als in een digitale omgeving.

Het ASC is een dochteronderneming van het Amsterdam UMC en werkt samen met zowel publieke als private partners.

Wil je meer informatie over het ASC en een impressie van onze simulatielabs en cursussen? Bekijk dan onze LinkedIn (ASC), website (asc.amsterdam) of YouTube kanaal (Amsterdam Skills Centre - YouTube).

 

 

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jaap Bonjer of Jerry Middelberg via 020-214 97 97 of via  j.p.middelberg@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.