GZ-Psycholoog / Klinisch Psycholoog Ouderenpsychiatrie

Voor wie jij er bent? Voor ouderen (60+), waarbij er op alle vlakken van het psychisch functioneren behandeling wordt geboden. Wij behandelen neurobiologische stoornissen, maar ook angststoornissen, depressies, persoonlijkheidsproblematiek en trauma gerelateerde stoornissen.

Als regiebehandelaar ga je werken bij het Centrum voor Ouderenpsychiatrie in het midden van het land (Ermelo). Het centrum omvat zowel kliniek, intensieve groepsbehandeling en poliklinische behandeling. Je takenpakket wordt heel divers: van intake, diagnostiek tot behandeling en van individuele tot groepsbehandeling. Je werkt daarbij veel samen met een multidisciplinair team (waaronder ambulatorium Wezep) dat zich richt op complexe psychiatrische problematiek bij 60 plussers.

Kortom, je bent er als gz-psycholoog / klinisch psycholoog door:

• het doen van diagnostiek, het voeren van adviesgesprekken en het uitvoeren van behandelingen aan de hand van CGT, schematherapie en verschillende trauma behandelmethodes.
• te participeren in de werkbegeleiding van onze psycholoog in opleiding tot GZ (PIOG) of KP (GIOS) en de mogelijkheid om supervisie te geven aan PIOG’s binnen onze organisatie.
• contacten te onderhouden met huisartsen, andere verwijzers en regionale ketenpartners. Ook is het mogelijk om de functie aan te vullen met managementtaken.

Met 10 andere professionals vorm je het team ouderenpsychiatrie. Met jou als gz-psycholoog / klinisch psycholoog zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg bieden aan ouderen. De hoge mate van co-morbiditeit, veelal door de combinatie van cognitieve, somatische, sociale en/of levensfase problematiek, maakt dat we binnen het team veel samenwerken.
De doelgroep geeft jou als gz-psycholoog of als klinisch psycholoog de kans om je in de volle breedte van het vak te kunnen blijven ontwikkelen.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Professioneel, gemotiveerd en zelfsturend.

Het behandelprogramma ouderenpsychiatrie staat voor herkenbare en gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg en zoekt bij de uitoefening van taken afstemming en samenwerking met andere zorgaanbieders als: huisartsen, verpleeg-/ verzorgingshuizen, algemene ziekenhuizen, WMO en thuiszorginstellingen, gericht op taakverdeling, overzichtelijkheid en samenhang in het totale zorg aanbod. We hechten veel waarde aan kleine lokale netwerken van hulpverleners die goed van elkaars expertise op de hoogte zijn. Per cliënt is zo maatwerk mogelijk.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur. Of als klinisch psycholoog, een bruto maandsalaris tussen € 4.977,- en € 7.659,- (CAO GGZ, functiegroep 70) op basis van 36 uur.
• een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent flexibel, zodat je mee kunt gaan in een dynamische werkomgeving. Het zou mooi zijn als je ervaring hebt op het gebied van traumabehandeling en behandeling van persoonlijkheidsstoornissen, zodat wij, als team, samen met jou hierin verder kunnen specialiseren. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog of klinisch psycholoog.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• affiniteit met de doelgroep ouderen.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Regio Ermelo. De hoofdlocatie, het Centrum voor Ouderenpsychiatrie is goed bereikbaar zowel met de auto (15 minuten rijden vanaf Amersfoort) als met de trein.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.

Meer weten over de regio? Je leest het hier.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als gz-psycholoog/ klinisch psycholoog op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo en Wezep.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Martin ten Bouwhuijs (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Nynke Spijksma (klinisch psycholoog) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Na een eerste persoonlijk gesprek bieden wij je indien gewenst graag de gelegenheid om een dagdeel mee te lopen met een vakgenoot. Klikt het van beide kanten dan gaan we graag over tot een arbeidsvoorwaardengesprek en een warm welkom!

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.