Algemeen verpleegkundige Flexbureau nachtdiensten

Ben jij een verpleegkundige die zoekt naar (meer) flexibiliteit en een goede balans tussen je werk- en privéleven? Zie jij uitdaging in het acute karakter van de verschillende afdelingen en werk jij bij voorkeur nachtdiensten? Wij leveren bij het Flexbureau maatwerk en wij denken in oplossingen. Wij bieden contracten van 0 uur tot 36 uur per week en het is daarnaast ook mogelijk om voor een langere periode op een vaste afdeling te werken die jou aanspreekt. Samen met jou hebben we het over de invulling en mogelijkheden binnen HMC. Of je nu overdag werkt óf in de nacht!

Interesse? Wij maken graag kennis met je, de koffie staat klaar!

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige van het Flexbureau kies jij waar je wilt werken en hoeveel uren je dit wilt doen. Niet alleen jij bent flexibel, maar wij ook! Samen bekijken we waar je ambitie ligt en bij welke afdeling deze tot uiting kan komen. Het is mogelijk om op alle drie onze locaties te werken: HMC Antoniushove (Leidschendam), HMC Bronovo (Den Haag) en HMC Westeinde (Den Haag Centrum). Deze locaties hebben ieder hun eigen specialisaties én ieder hun eigen identiteit. Wat werken bij HMC zo leuk maakt? Geen dag én nacht zijn bij ons hetzelfde!

Wil je liever voor een langere tijd, of zelfs voor vast, op een bepaalde afdeling werken? Samen kijken we naar de mogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat wij jouw mogelijkheden binnen HMC optimaal benutten. Drie maanden (of zelfs langer) op 1 afdeling werken is dus zéker bespreekbaar.

Via het Flexbureau werken betekent werken met een maandrooster. Jij geeft daarbij zelf aan welke dagen/nachtdiensten je beschikbaar bent. Aan de hand van de aanvragen ontvang je een persoonlijk maandrooster. Je weet dus van tevoren waar en wanneer je moet werken. Er komen regelmatig extra (nacht)diensten voorbij via een WhatsApp groep waar je je voor kunt aanmelden. Mocht je een dienst zien die jou aanspreekt kunnen wij snel schakelen.

Ook staat je ontwikkeling bij ons niet stil. Er stromen genoeg collega's vanuit het Flexbureau door naar een vaste afdeling. Wij stimuleren zelfstudie en bieden trainingen aan via het Landsteiner Leerhuis. (het opleidingsinstituut van HMC). Uiteindelijk gaat het erom dat jij in je kracht staat!
“Het gevoel om niet aan een vast aantal vakantiedagen vast te zitten, de vrijheid te ervaren maar toch een betekenisvol beroep te kunnen beoefenen vind ik fantastisch!”
Femke Bol, Verpleegkundige Flexbureau

Wat vragen wij van jou?
Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij het volgende:

• Je bent een enthousiaste zorgprofessional met een MBO-V of HBO-V diploma;
• Je bent iemand die bij voorkeur nachtdiensten draait, hier draai jij je hand niet voor om maar hier krijg jij juist energie van;
• Relevante werkervaring in het ziekenhuis is een pré;
• Je werkt nauwkeurig en laat je (in hectische situaties) niet van de wijs brengen;
• Je bent flexibel, hebt een groot aanpassingsvermogen en schakelt snel;
• Je hebt een positieve en open houding die gericht is op samenwerken.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).
“Als vaste flexer van het ziekenhuis zijn collega’s echt wel heel erg blij als je de afdeling komt ondersteunen. Omdat je geen onderdeel bent van het vaste team moet je soms ook wat meer voor jezelf op kunnen komen op de werkvloer. Gelukkig krijg je daar veel voor terug. Je leert veel mensen en afdelingen kennen en je draait een fijne dienst voor de patiënt en dat is natuurlijk het voornaamste.” Femke Bol, Verpleegkundige Flexbureau

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt van ons een contract van minimaal 0 uur per week en maximaal 36 uur per week. Over het aantal uren per dienst kunnen we eventueel met elkaar in gesprek;
• Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €4.015,- bruto per maand (FWG45);
• We houden ons uiteraard aan de vastgestelde regels inzake de arbeids- en rusttijdenwet. Je werkt daarom niet meer dan 43 nachtdiensten per 16 weken. Natuurlijk kun je ook dag- of avonddiensten werken wanneer je meer uren wilt werken, hierover gaan we graag met je in gesprek;
• Er gelden bij HMC vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden? Of wil je vrijblijvend kennis komen maken? Dan nodigen we je hier graag voor uit! Samen bespreken we de opties en kijken we of er een wederzijdse klik is. Heb je vragen? Je kunt altijd contact opnemen met Dania Schoonenboom (manager Flexbureau), via: contactinformatie .