Manager Expertisecentrum Gerontopsychiatrie+

Bij Atlant krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Dat betekent dat je écht de tijd krijgt om te doen waar je het best in bent. Daarbij staan eigenaarschap en vakmanschap centraal. Verantwoordelijkheden zijn zoveel mogelijk belegd in de teams en jij als manager ondersteunt en faciliteert de collega’s hierin. Dat is de kern van je werk. En dat allemaal in een prettige werkomgeving waarbij onze expertises samenkomen en we het verschil maken in het leven van anderen!

Wat ga je doen?
Als manager bij Atlantlocatie Marken Haven werk je binnen ons Doelgroep Expertisecentrum (DEC) Gerontopsychiatrie+, op de afdelingen Passage en Willemsbrug. Hier krijg je de kans om het verschil te maken, zowel voor de bewoners als voor je collega’s. 

In de functie van manager werk je samen met diverse partijen, waaronder de zorgteams, je collega-managers, beleidsmedewerkers en collega’s van de ondersteunende diensten. Daarnaast werk je proactief samen met externe netwerkcontacten.

Jouw focus ligt op:
• Het ontwikkelen van teams en individuele medewerkers naar meer eigenaarschap
• Versterken van samenwerking binnen en tussen teams op locatie
• Het verder uitbreiden van onze expertisefunctie binnen landelijke en regionale netwerken
• Het nemen van integrale verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering
• Het aansturen en inspireren van een team van 40-60 fte

Met jouw talenten en drijfveren draag je bovendien bij aan de ontwikkeling van organisatiebrede initiatieven en beleid binnen Atlant.

Onze uitdaging:
De zorgvraag wordt steeds complexer, en dat vraagt om op maat gemaakte zorg waarbij beslissingen zoveel mogelijk ‘aan het bed’ worden genomen. Als manager faciliteer je medewerkers om deze verantwoordelijkheid te nemen en geef je ze het vertrouwen om persoonsgericht en multidisciplinair samen te werken. Dit betekent ruimte bieden, eigenaarschap stimuleren en medewerkers helpen groeien, zodat zij met plezier hun werk doen en we samen betere zorg kunnen bieden. Jij bent de drijvende kracht die dit proces mogelijk maakt! 

"Het is iedere dag een plezier om te werken met de collega's uit de teams  en de kleurrijke bewoners van de doelgroep GP+ die hier wonen. De dynamiek is iedere dag weer anders en maakt dat we onze expertise blijven ontwikkelen." Wendela de Visser, manager Expertisecentrum GP+. 

Waar ga je werken?
Bij Atlantlocatie Marken Haven krijg je de kans om te werken op een plek waar zorg en expertise samenkomen. Sinds 2023 zijn wij erkend als Doelgroep Expertisecentrum (DEC) Gerontopsychiatrie+, een unieke titel die onze toewijding aan hoogwaardige zorg en behandeling voor mensen met een gerontopsychiatrische zorgvraag benadrukt. Samen met dertien zorgorganisaties en de Vereniging voor Gerontopsychiatrie (VvGP) tillen we de zorg in Nederland naar een hoger niveau. We delen actief onze kennis, doen onderzoek en bieden consultatie en advies aan zorgverleners en verwijzers. 

Marken Haven ligt midden in het bos, slechts een kilometer van Beekbergen, en biedt een rustgevende, inspirerende werkomgeving. In ons moderne gebouw vinden honderd bewoners een veilige en prettige leefomgeving. Binnen Marken Haven is ook afdeling Passage gevestigd, een unieke plek waar we bewoners begeleiden bij instroom, doorstroom en observatie. Samen zorgen we voor een warm en liefdevol thuis, waar zowel bewoners als medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich verder kunnen ontwikkelen. 

Maak jij straks onderdeel uit van ons team dat dagelijks het verschil maakt?

Wat heb je nodig?
• Een afgeronde hbo-opleiding
• Ervaring in de zorg in een leidinggevende rol
• Een horizontale leidinggevende stijl: vertrouwen en sturen op eigenaarschap

Wat krijg je daarvoor?
• Een marktconform salaris van maximaal € 5.733,02 (CAO VVT FWG 60) afhankelijk van kennis en ervaring
• Uitzicht op een vast contract
• 28 – 32 uur
• Vakantiegeld van 8%, ORT, bedrijfsfitness, een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan het MKSA-fietsplan, uitruil reiskosten en gratis vers fruit op je werk!
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan Atlant brede initiatieven
• De ruimte om samen naar je talenten te kijken en met elkaar een passende verdeling te maken welke aandachtsgebieden het best bij jou passen
• Je maakt deel uit van een enthousiaste groep van collega's waar je op kan bouwen en met wie je samen leert. Want bij Atlant doen we het samen!
• Leuke uitjes, activiteiten en mooie tradities zoals de kerstmarkt en de bootraces van Drakenbootfestival

Werken bij Atlant
Atlant is er voor mensen die specialistische zorg nodig hebben, vanwege vaak complexe gedragsproblematiek. Dat maakt ons tot een echte expertiseorganisatie. Bij Atlant zijn we allemaal expert en heeft iedereen zijn eigen expertise. Daarom geven we jou de ruimte om een expert te zijn op je eigen manier, om jezelf te ontplooien en om jezelf te zijn. Lees hier meer over onze visie: 'Wij geven ruimte'.

Solliciteren
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? App of bel met recruiter Nadia El Sayed op contactinformatie of neem contact op via werken.bij@atlant.nl. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen op vrijdag 10 januari. Het tweede gesprek is gepland op dinsdag 14 januari.