Teammanager (Thuiszorg regio Hoorn)

Ben jij daadkrachtig en vind je het een uitdaging om samen met je team(s) te bouwen aan de zorg van de toekomst? Wil jij bijdragen aan het oplossen van een zeer relevante en grote maatschappelijke uitdaging? Top, wij zoeken jou! We zoeken een teammanager in de thuiszorg voor de regio Hoorn met oprechte aandacht voor onze medewerkers en cliënten. De functie is voor 32 uur per week, 28 uur is bespreekbaar.

De samenleving verandert en bij Omring veranderen we mee. We zijn bezig om Omring klaar te maken voor de toekomst. Onze zorg, hulp en ondersteuning gaan we anders organiseren. Zodat we de beste zorg kunnen blijven leveren in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en op Texel, vandaag en morgen. 

Ben jij toe aan de volgende stap in je zorg carrière, of ben je leidinggevende binnen sociale domein en wil je de overstap naar de (ouderen) zorg maken? Reageer dan zo snel mogelijk!

Wat je gaat doen  

De zorg is volop in ontwikkeling. Samen met de teams werken we aan nieuwe manieren van zorgverlening die passen bij de toekomst. Een intensievere samenwerking met familie en/of mantelzorgers en vrijwilligers is hierbij belangrijk en samen met de teams werk je hieraan. Ook zullen we meer gebruik gaan maken van ondersteunende domotica. Dit zijn ontwikkelingen waar jij graag een bijdrage aan levert. Je beschikt over een heldere visie en kunt deze goed overbrengen op anderen. Je neemt de medewerkers mee in nieuwe ontwikkelingen en geeft verandering in gezamenlijkheid vorm.  

Als teammanager heb je aandacht voor jouw medewerkers. Door jouw nabijheid voelen zorg professionals zich ondersteunt zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede zorg. Je coacht hen wanneer dit nodig is en zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf halen. Kortom: je staat dichtbij jouw medewerkers.   

Je werkt samen de wijkverpleegkundige in “duaal leiderschap” binnen een zorggebied of team(s). Jij op de productie- en HR aspecten en de wijkverpleegkundige op de zorgverlening. Je draagt bij aan een positief bedrijfsresultaat en zorgt voor een eenduidige aansturing. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat processen goed (blijven) lopen en het team zich ondersteunt voelt. 

Waar je komt werken  

Bij Omring streven we naar zoveel mogelijk ‘wonen zoals thuis’. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat zij belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen zelf kunnen en willen.  

Als teammanager val je onder de manager zorg en bedrijfsvoering.

In jouw rol als teammanager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coachen van de volgende teams in de regio Hoorn en Koggenland:

• Thuiszorg Koggenland
  Dit team levert zorg aan huis in de dorpen aan de rand van Hoorn en Obdam. Zij bieden verzorging en (gespecialiseerde) wijkverpleging, evenals verpleegkundige handelingen zoals wondzorg en infuuszorg. Ook bieden ze zorg en ondersteuning voor mensen met dementie, zowel gepland als ongepland, overdag of in de nacht.

• Plusteam Hoorn
  Dit team richt zich op het ondersteunen van mensen die psychische en/of psychogeriatrische zorg nodig hebben. Zij bieden structuur en extra aandacht, zonder dat er per se een psychiatrische diagnose gesteld hoeft te zijn. Het team staat klaar voor zowel verzorging, gespecialiseerde wijkverpleging als verpleegkundige handelingen, 24/7, met de nadruk op persoonlijke zorg en aandacht.

• Dementieteam Hoorn
  Dit team bestaat uit speciaal opgeleide wijkverpleegkundigen die zorg verlenen aan mensen met dementie en onbegrepen gedrag, en hun naasten. Ze bieden een luisterend oor en begeleiden hen bij het omgaan met de veranderingen die dementie met zich meebrengt.

• Beeldzorgteam
  Steeds meer mensen maken gebruik van beeldzorg via een iPad. Dit team biedt via de tablet contact met de verzorgende, waardoor zorg op afstand mogelijk wordt. Het biedt bijvoorbeeld herinneringen voor medicatie-inname, bloedsuikercontrole of hulp bij dagelijkse taken.

Direct solliciteren of meer weten?  

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop “direct solliciteren”. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun ben je bellen met Nataly Bakrac (manager zorg en bedrijfsvoering) via contactinformatie .